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공지사항

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채용공고

공고명, 접수기간, 진행상태, 정보제공, 조회수
공고명 중앙자활센터 2018년 직원 채용 공고
접수기간 2018/11/14 ~ 2018/11/27 진행상태 마감
정보제공 본원 조회수 3093

《공고 제2018-44호》


중앙자활센터 2018년 직원 채용 공고


자활사업수행의 중추기관인 중앙자활센터에서는 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2018.11.14

중앙자활센터원장


※ 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 응시지원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식‧기술‧태도 등은 첨부된 '직무설명자료'를 참고 바랍니다.

 

※ 응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다.


1. 채용분야 및 자격

채용분야

담당업무

  인원

응시자격

비고(우대사항, 근무기간 등)

   정보보안

    (경력직)

o 정보보호시스템

   운영‧관리

o 정보보안, 개인정보

   보호

     1

o 채용분야 2년 이상

   경력자

o 정보보호시스템 운영‧

   관리 업무 수행 가능자

※ 직무기술서 참조

o 망분리시스템 구축‧운영

   경력자

o 정보보호담당 경력자

o 정보보안 관련분야

   자격증 소지자

 

   사업관리

      (금융)

o 자산형성지원사업

   관리

o 적립금 집행 및 관리

     2

o 한글 및 MS Office 활용 능력자

※ 직무기술서 참조

o 사회복지, 통계, 회계전공자

o  Excel, PPT 사용우수자

 

    사업관리

      (회계)

o 자산형성지원사업

   회계 관리

     1

o 법인결산 3년이상

   경력자

* 더존 아이큐브 사용필수

o 한글 및 MS Office 활용  능력자

※ 직무기술서 참조

o  Excel, PPT 사용우수자

o 상경계열자

         계

 

     4

 

 

 

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 중앙자활센터의「인사규정」상 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

 

2. 근로조건

❍ 신분 : 무기계약직

❍ 보수 : 내부「보수규정」에 따름

❍ 근무시간 및 근무장소

- 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)

- 근무장소 : 중앙자활센터(서울)

- 임용(예정)일 : 2018.12월

※ 기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음

 

3. 서류접수

❍ 접수기간 : 2018. 11. 14(수) ~ 11.27(화), 18:00

❍ 접수방법 : 이메일 접수(jsc5961@cssf.or.kr)

* 파일명(예시) : 사업관리(신입)_홍길동_제출일자

 

4. 전형방법 및 일정

전형방법

일 정

서류심사

1.일정: 2018. 11.28.(수)

2.합격자발표(예정)일: 2018.11.30.(금), 센터 홈페이지 등

면접심사

1.일정: 2018. 12.3.(월)

2.합격자발표(예정)일: 2018. 12.5(수), 개별통보(전화, SMS등)

※ 상기일자는 우리 센터 사정상 변경될 수 있음


5. 제출서류

❍ 응시지원서, 자기소개서

 

  ※ 양식은 첨부된 파일(2018년 중앙자활센터 직원채용공고)에서 내려받아 사용

 

6. 기타 유의사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소

❍ 응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

❍ 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 및 인사위원회 심의 의결을 거쳐 고용계약 여부 결정

❍ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨

<채용관련 문의>  

❍ 운영지원팀장(평일 09시～18시) : 02-3415-6910

 

 








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