(재)한국자활복지개발원내 한국자활연수원의 시설관리(감시) 업무를 함께 할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020. 1. 6.
한국자활복지개발원장
※ 본 채용은 「국가직무능력표준(NCS)을 활용한 블라인드 채용」방식을 따르고 있습니다. 응시지원서 및 자기소개서 작성 시, 채용분야별 직무수행내용과 요구되는 지식?기술?태도 등은 첨부된 '직무설명자료'를 참고 바랍니다. ※ 응시자는 응시원서 및 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하셔야 합니다. |
1. 채용분야 및 자격
채용분야 | 담당업무 | 채용인원 | 응시자격 및 우대사항 | 비고(근무지) | |
계 | | 1명 | | | |
시설관리직 | 직무급 (2급) | o 연수원 내·외 감시(경비)업무, 고객지원서비스 등 | 1명 | o 전공 및 학력 제한 없음 o 『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조』에 따라 준고령자(만 50세 이상 만 55세 미만), 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자 | 충북 충주시 한국자활연수원 |
※ 최종 심사결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있음.
? 한국자활복지개발원의「인사규정」상 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자 5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 |
2. 채용 조건
? 채용 형태(인원) : 무기계약직(1명)
? 채용 직종 : 감시적 근로자(경비)
? 계약기간 : 채용일로부터 3개월간 수습임용, 근무평정이 양호한 자에 한해 무기계약직으로 임용
? 근무조건 : 4대보험 가입, 주간·야간·휴무(3일) 3교대
? (근무시간) 1일차 07:00~16:00 / 2일차 07:00~익일 07:00 / 3일차 휴무
? 급여수준 : 내부규정(한국자활연수원 시설관리직에 관한 관리지침)에 따름
? 근무장소 : 한국자활연수원(충북 충주시 안심1길 143)
? 임용(예정)일 : 2020. 2. 3.(월) 예정
※ 기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음
3. 응시원서 접수
? 서류접수기간 : 2020. 1. 6.(월) ~ 1. 15.(수) 18:00까지
? 접수방법 : 우편, 방문, 이메일 접수(lch@kdissw.or.kr)
* 파일명(예시) : 시설관리직(경비)_홍길동_제출일자
※ 접수마감일시(‘20.1.15. 18시)까지 도착분에 한함
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제1항에 따라 전자우편으로 접수한 경우는 반환하지 않으며, 「개인정보보호법」 제21조에 따라 채용절차가 완료된 이후 자동파기 예정이며, 청구인의 반환 신청을 통해 발생하는 반환에 드는 비용은 청구인이 부담할 수 있음. |
4. 전형방법 및 일정
구 분 | 내 용 |
서류심사 | 1. 일정 : 2020. 1. 17.(금) 13:30 2. 합격자발표(예정)일 : 2020. 1. 20.(월) - 게시처 및 안내 : 개발원 및 연수원 홈페이지 등, 문자(SMS) 안내 |
면접심사 | 1. 일정 : 2020. 1. 21.(화) 13:30 2. 면접장소 : 한국자활연수원 3층 306호(면접응시자 대기장소 : ) 3. 합격자 발표(예정)일 : 2020. 1. 22.(수), 개별 연락 |
※ 상기일정은 우리원의 사정상 변경될 수 있음
5. 제출서류
? 응시지원서, 자기소개서, 개인정보 수집?이용동의서
※ 서식은 한국자활복지개발원(http://www.kdissw.or.kr) 채용공고(2020년 한국자활연수원 시설관리 직원 채용 공고) 또는 한국자활연수원 홈페이지(http://hrd.cssf.or.kr) 열린마당>공지사항에서 내려 받아 사용
※ 서류심사 합격자에 한하여 경력 및 자격증 관련 서류 등을 요청하며, 응시원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있음
6. 기타 유의사항
? 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 반환을 청구할 수 있으며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소
? 응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
? 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨
? 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 및 인사위원회의 심의 의결을 거쳐 고용계약 여부 결정
<채용관련 문의> ? 연수지원부 담당자(평일 09시~18시), 문의처 : 043-841-3751 |