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ESG경영

인권경영 헌장 우리는 취약계층의 포용적 자활 일자리 창출을 선도하는
자활지원 전문기관으로서 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치를
중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고,
이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다.
이를 위해 우리는 한국자활복지개발원 인권경영 현장」을
다음과 같이 선포하고 그 실천을 다짐한다.

  • 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
  • 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출신 지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
  • 우리는 임직원의 권익보호를 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 우리는 직원의 자유의사에 어긋나는 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
  • 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
  • 우리는 협력사와의 상생발전을 위해 투명하고 공정하게 거래하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
  • 우리는 사업 활동을 영위하는 지역사회에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염 방지를 위해 노력한다.
  • 우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하는 등 고객가치를 중시한다.

2021. 9. 13.

자활복지개발원 임직원 일동