2022년 우수 자활기업 선정 계획

2022. 10.

목  차

Ⅰ. 추진배경 및 목적	1

Ⅱ. 선정대상 및 지원내용	1

Ⅲ. 선정 절차	3

Ⅳ. 선정기준 및 방법	4

Ⅴ. 제출서류 및 방법	5

Ⅵ. 추진일정	7

Ⅶ. 유의사항	7

붙임 1. 필수요건 및 제출서류 자가 체크리스트

붙임 2. 2022년 우수자활기업 공모신청서

붙임 3. 우수자활기업 추천서 (지자체 작성용)

붙임 4. 유급근로자 명부

붙임 5. 최초 인정일자 기준 구성원 명부

붙임 6. 개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서

붙임 7. 정량성과 실적표

Ⅰ	추진배경 및 목적

○ 취약계층 일자리 창출 및 사회적 역할 등을 수행하는 자활기업을 분야별 우수 자활기업으로 선정하여 성과 홍보 및 모범 사례로 활용, 기업 창업 촉진 및 취약계층의 안정적 일자리 제공 기능 강화

○ 일정기간(3년) 이상 유지되는 건실한 우수 자활기업에게 추가 인센티브를 주어 지속가능한 자활기업 운영 실질적 지원

○ 우수 자활기업 포상으로 자활기업 사업 확대 지원, 참여자 사기 진작과 자활기업으로서의 자긍심 고취

Ⅱ	선정대상 및 지원내용

□ 선정 대상 및 요건

○ (대상) 최초 자활기업 인정 후 3년이 경과*하고, 저소득층 일자리 창출 등 자활사업 발전에 이바지하며, 지역사회공헌 실적을 보유한 기업

※ ’22.9.30. 기준 3년 경과한 기업으로, 최근 3년(2019∼2021) 이내 우수 자활기업 선정 기업 제외

○ 필수요건

구분	세부내용
사업체 구성	◦ 조합 또는 「부가가치세법」상 사업자로 설립
고용 및 매출액 기준	◦ 유급근로자 중 수급자 및 차상위자 1/3 이상 고용 - 단, 사회형 자활기업은 ‘사회적기업육성법 시행령 제2조에 따른 취약계층을 30% 이상 고용 ◦ 유급근로자 사회보험 가입 및 2022년 최저임금 이상 지급 * 유급근로자에 기업 대표 포함 ** 공고월 직전 월(‘22년 9월 말) 기준
기업대표자의 도덕성	◦ 근로기준법 등 노동관계법령 위반 사실이 없어야 함 ◦ 국세, 지방세 체납 사실이 없어야 함 ◦ 지원금 부당사용 등 위반사항 이력이 없어야 함
지자체 추천	◦ 자활기업 실적확인 및 자활기업에 대한 시도 또는 시‧군‧구 자치단체장 명의의 추천서 필요 * 광역․전국 자활기업→시도, 지역자활기업→시군구
의무사항 이행	◦ 자활정보시스템 가입 및 ‘사업보고(’22년4월)’ 완료 기업

□ 선정 규모

○ (선정개소) 자활기업 10개소*

* 포상금 2,000만원 × 10개소(총 2억원)

* 자립·사회형 등 자활기업 형태 구분 없이 선정

□ 지원내용

○ 우수자활기업 인증서(보건복지부 장관 명의) 수여

- (인증기간) 2년

- (자격부여) 공공기관 쇼핑몰 입점, 보건복지부 위탁사업 수행자 선정 시 우선권 부여 및 자활 명장 추천 등

○ 1개소 당 최대 2천만원 이하 포상금 교부

- (사용용도) 자활기업의 업무지원을 위한 비용으로만 사용 가능

* (예) 기계설비 구매, 신규 사업 개발, R&D(컨설팅, 연구용역 등), 홍보‧마케팅, 종사자 역량 강화(연수․교육) 등

- (용도제한) 인건비 및 개인 용도로 사용 불가

- (사용승인) 선정된 자활기업은 사업·운영비 사용계획서(견적서 포함)를 한국자활복지개발원(이하 “개발원”)으로 제출하고, 개발원 승인*으로 사용 가능

* 사업계획에서 승인받은 용도 외에 사용 불가, 승인받은 예산을 변경할 경우 별도 사전승인 후 사용 필요

- (중간보고 및 결과보고) 포상금 교부일로부터 6개월 경과 시 중간보고, 12개월 경과 시 최종 결과보고 제출

Ⅲ	선정 절차

□ 접수기간

○ (신청 및 추천) ’22. 10. 4.(화) ～ ’22. 11. 1.(화), 18:00

* 접수기한 내 도착분에 한하며 유효접수 처리, 접수된 서류는 미반환

□ 선정절차

○ (신청방법) 자활기업이 지역 및 광역자활센터를 통해 시‧군‧구*에 신청**, 시도가 검토 및 확인 후 보건복지부에 공문으로 추천

- 신청서류, 증빙자료를 첨부하여 시‧군‧구를 통해 신청

- 시‧군‧구는 실적 확인 및 현장실사 기반 우수자활기업 추천서 작성 후 신청

※ 자활기업 → 시‧군‧구 → 시도 → 보건복지부(한국자활복지개발원)

* 전국자활기업, 광역자활기업의 경우 광역자활센터를 통해 시도에 신청

** 공고문의 ‘필수요건’ 반드시 확인하여 서류심사 탈락 방지를 위해 적극 협조

구 분	역 할
지역자활센터/자활기업	신청서 작성 및 실적 증빙서류 제출
시·군·구	필수요건 및 실적 확인, 현장실사 및 우수자활기업 추천서 작성 등
시도	신청서 및 실적확인서 검토, 현장실사 및 우수자활기업 추천서 작성 등
보건복지부	신청서 및 증빙서류 접수, 심사

○ 선정절차

지역자활센터/ 자활기업 [신청]		시‧군‧구 [확인]		시도 [제출]		보건복지부 [선정]
▸신청서 작성 (지역자활센터검토) 및 증빙서류 제출	⇨	▸필수요건, 실적 확인 ▸현장실사 및 우수 자활기업 추천서 작성 등	⇨	▸필수요건, 실적 확인 ▸신청서 등 제반서류 검토 ▸현장실사 및 우수 자활기업 추천서 작성 등 ▸우수자활기업 공모신청	⇨	▸서류 접수 ▸서류 심사 ▸면접 심사

Ⅳ	선정기준 및 방법

□ 선정기준

○ (선정기준) 필수요건을 충족하고, 서류심사 및 면접심사의 가중치를 적용하여 상위 10개 이내 선정

* 심사위원회 판단으로 적합 기업이 없는 경우 선정하지 않을 수 있음

○ 서류심사 정량지표

* 유급근로자는 4대 보험 가입증명 등 증빙서류 확인이 가능한 자에 대해 인정

** 코로나19에 따른 영향은 심사 시 감안하여 평가

심사항목(100)	심사지표
일자리 창출 및 수급자지원(65)	▪ 유급근로자 수(구성원 및 취업자)
	▪ 유급근로자 중 수급자 및 차상위자 채용 규모
	▪ 최초 인정 대비 유급근로자 수 증가율
	▪ 취약계층 비율(유급근로자 중 수급자 및 차상위자 비율)
	▪ 유급근로자 1인당 월평균 급여액(한시적인건비 제외)
재정자립도(20)	▪ 최근 3년간 월 평균 매출액
	▪ 최근 3년간 매출 증가율
지속가능성(10)	▪ 자활기업 존속기간
	▪ 직무환경(근속기간, 교육)
	▪ 최근 3년간 지역사회공헌 활동
자활기업 법인화(5)	▪ 법인격 취득 여부

○ 면접심사 정성지표

심사항목	심사지표
기업의 비전(15)	▪ 비전의 구체적 제시 여부
	▪ 비전의 내․외부 공유 정도
	▪ 비전과 사업의 연관성
기업의 미션(20)	▪ 취약계층 고용 확대 및 탈수급 지원을 위한 노력 및 성과
기업의 차별성(25)	▪ 기업의 경쟁력
	▪ 특화된 사업 성과
질 좋은 일자리(25)	▪ 교육 등을 통한 직원역량개발 정도
	▪ 복리후생 등 업무 환경 개선을 위한 노력
지역사회 기여도(15)	▪ 지역사회 내 타 사회적경제기관과의 협력 정도
	▪ 지역사회 공헌 활동 및 기여 수준

* 정성지표이지만, 각 심사항목의 구체적 성과 및 실적으로 심사함

□ 심사방법 및 절차

단계		구분		내용
1단계		서류심사		ㆍ필수요건 적합 여부 및 정량지표 점수 채점 ※ 제출서류 보완 요청 시 신청기업은 기한 내 제출해야함
2단계		면접심사		ㆍ서류심사를 통해 선정된 자활기업 대상 대면심사 실시 - 분야별 실적이 우수하고, 자립‧자활 스토리를 보유한 기업 선정
3단계		최종선정		ㆍ최종선정 및 포상금 교부

Ⅴ	제출서류 및 방법

□ 제출서류 목록

연번	제출서류	비고
1	【붙임 1】필수요건 및 제출서류 자가 체크리스트	기업(센터) 및 지자체 작성
2	【붙임 2】공모신청서	기업(센터) 작성
3	【붙임 3】우수 자활기업 추천서 (현장실사 후 작성) * 기업 신청 접수 후 현장실사 실시 및 작성, 시도 제출 시 첨부	지자체 작성
4	【붙임 4】유급근로자 명부(대표자 포함)	-기업(센터) 작성 -공고 직전 월(‘22년 9월) 기준
5	【붙임 5】최초 인정일자 기준 구성원 명부	기업(센터) 작성, 지자체 확인필수
6	【붙임 6】개인정보수집이용제공동의서	기업(센터) 작성
7	【붙임 7】정량지표 실적요약서 / 엑셀 파일 원본 제출	기업(센터) 작성
8	프리젠테이션 자료 (대면심사용)	【참고 1】(15~16쪽)
9-1	사업자등록증 사본, 국세 및 지방세 완납 증명서, 법인등기부등본	법인등기부등본은 해당기업만 제출
9-2	자활기업 인정서 사본 및 지원대상 자활기업 확인서	지원대상 확인서 유효기간은 신청 및 선정, 협약기간 내 계속 유지되어야 함
9-3	공인된 재무제표(재무상태표 및 손익계산서) *단, 개인사업자는부가가치세 과세표준증명 제출 가능	2019년∼2021년(3년)
9-4	취약계층(수급자 및 차상위 등) 증명서 * 【붙임 4】유급근로자 명부와 일치해야 함	공고 직전 월(‘22년 9월 말) 기준
9-5	4대 보험 가입증명원 * 【붙임 4】유급근로자 명부와 일치해야 함	공고 직전 월(‘22년 9월 말) 기준
9-6	급여대장 사본	2022년 1~9월(9개월분)
9-7	교육․복리후생․지역사회공헌 등 정성평가 실적 증빙자료	2019년∼2021년(3년)

□ 제출서류 작성방법

○ (공통사항) 위 안내대로 총 3개 PDF 파일, 1개 엑셀파일 제출

①【붙임 1∼6】는 1개 파일로 묶어 순서대로 PDF 변환 후 제출

②【붙임 7】은 엑셀파일로 작성 후 원본 제출

②【8. 프레젠테이션 자료】는 PPT로 작성 후 PDF 변환하여 제출

③【9-1~9-7】은 1개 파일로 묶어 순서대로 PDF 변환 후 제출

○ 8. 프레젠테이션 자료

- (분량) 표지 제외 20페이지 이내

- (내용) 기업 개요, 기업 비전, 기업차별성 등 면접 심사의 정성지표를 구체적으로 확인할 수 있는 실적 및 성과를 중심으로 작성

※【참고 1】(15~16쪽)에 제시한 세부사항 반드시 포함하여 작성

□ 제출방법 및 제출처

○ (제출방법) 제출서류 목록표에 따라 보건복지부와 개발원으로 각각

전자우편으로 제출

- (전자우편) 보건복지부(pon98234@korea.kr), 개발원(mykdi@kdissw.or.k)

○ (전자우편 제목) 2022년 우수 자활기업_@@@@(기업명)

□ 문의처

○ (보건복지부) 자립지원과 김진원 주무관(044-202-3080)

○ (한국자활복지개발원) 성장지원부 홍정원 주임(02-3415-6983)

* 제출자료에 대한 접수 여부는 메일로 일괄 안내함

Ⅵ	추진일정

○ (공모접수) ‘22.10.4.(화) ∼ ’22.11.1.(화)

○ (심사기간) ∼’22. 11월 3주(예정)

○ (결과발표) ’22. 11월 4주(예정)

○ (시상 및 포상금 교부) ’22. 11월 4주(별도 공지)

* 위 일정은 변경될 수 있음

Ⅶ	유의사항

○ 접수기한 내 최종 제출한 제반 서류는 접수 이후 보완* 및 반환 불가하며, 공고된 방법대로 관련서류를 제출하지 않아 생기는 모든 문제에 대한 책임은 신청기업에 있음

* 단, 정성평가 증빙서류 중 개발원이 요청하는 자료에 한해 보완 가능

○ 제출서류 미비 시 대면심사에서 제외됨

○ 제출서류, 현장실사 등 심사과정에서 허위 또는 거짓인 사실이 확인될 경우 심사대상에서 제외하며, 선정 이후라도 선정 취소 할 수 있으며, 이 때 제반 비용은 해당기관 부담으로 함

○ 심사와 관련된 사항은 보건복지부 및 한국자활복지개발원의 고유권한이며 심사내용 등 관련 자료는 공개하지 않음

붙임 1		필수요건 및 제출서류 자가 체크리스트 (자활기업(센터) 및 지자체 작성용)

* 확인 완료한 경우 ‘√’ 하세요.

구분	체크할 내용		비고
			1차(기업)	2차(지자체)
필수요건	1. 사업체 구성 ◦ 조합 또는 「부가가치세법」상 사업자로 설립		□ 확인	□ 확인
	2. 고용 및 매출액 기준	◦ 유급근로자 중 수급자 및 차상위자 1/3 이상 고용 - 단, 사회형자활기업은 취약계층 30% 이상 고용	□ 확인	□ 확인
		◦ 유급근로자 사회보험 가입 및 2022년 최저임금 이상 지급	□ 확인	□ 확인
	3. 기업대표자의 도덕성	◦ 근로기준법 등 노동관계법령 위반 사실이 없어야 함	□ 확인	□ 확인
		◦ 국세, 지방세 체납 사실이 없어야 함	□ 확인	□ 확인
		◦ 지원금 부당사용 등 위반사항 이력이 없어야 함	□ 확인	□ 확인
	4. 지자체 추천서		해당없음	□ 확인
	5. 의무사항 이행 ◦ 자활정보시스템 가입 및 ‘사업보고(’22년4월)’ 완료 기업		□ 확인	□ 확인
제출서류	【붙임 1】필수요건 및 제출서류 자가 체크리스트		□ 확인	□ 확인
	【붙임 2】공모신청서		□ 확인	□ 확인
	【붙임 3】우수 자활기업 추천서 (지자체 작성) * 기업 신청 접수 후 현장실사 실시 및 작성, 시도 제출 시 첨부		해당없음	□ 확인
	【붙임 4】유급근로자 명부(‘22년 9월 말 기준/대표자 포함) * 유급근로자는 4대 보험 가입증명이 확인된 경우에 한함		□ 확인	□ 확인
	【붙임 5】최초 인정일자 기준 유급근로자(구성원 및 취업자) 명부		□ 확인	□ 확인
	【붙임 6】개인정보수집이용제공동의서		□ 확인	□ 확인
	【붙임 7】정량성과 실적표 (엑셀파일 원본)		□ 확인	□ 확인
	프리젠테이션자료 (대면심사용)		□ 확인	□ 확인
	사업자등록증 사본, 법인등기부등본, 국세 및 지방세 완납 증명서		□ 확인	□ 확인
	자활기업 인정서 사본 및 지원대상 자활기업 확인서		□ 확인	□ 확인
	공인된 재무제표(재무상태표 및 손익계산서) / 2019년∼2021년 각 1부 * 단, 개인사업자는 부가가치세 과세표준증명(2019년∼2021년 각 1부) 제출 가능		□ 확인	□ 확인
	취약계층(수급자 및 차상위 등) 증명서(‘22년 9월 말 기준) *【붙임 4】유급근로자 명부와 일치해야 함		□ 확인	□ 확인
	4대 보험 가입증명원(‘22년 9월 말 기준) *【붙임 4】유급근로자 명부와 일치해야 함		□ 확인	□ 확인
	급여대장(‘22년 1월~9월)		□ 확인	□ 확인
	교육․지역사회공헌 등 실적 증빙자료		□ 확인	□ 확인

우리기업은 2022년 우수 자활기업 공모에 참여함에 있어 위 필수요건을 모두 충족하며 제출서류에 누락이 없음을 위와 같이 확인합니다.

2022.   .   .

1차 (신청기업)	대표자명 :	(서명)
2차 (지자체)	소속 및 직위, 성명 :	(서명)

붙임 2		2022년 우수자활기업 공모 신청서 (자활기업(센터)작성용)

기업개요	기 업 명
	최초 인정일자	년 월 일	최초 인정 시 구성원 수	총 ( )명 *수급자( )명, 차상위자( )명
	대표자명		대표자 연락처	(유선) (휴대폰)
	소 재 지
	사업분야	* 업종 및 업태 작성
	사업자등록번호		법인번호
	자활기업 유형	□ 자립형 □ 사회형
		□ 지역 □ 광역 □ 전국
	설립유형	□ 개인사업자 □ 법인사업자	법인 형태	□ 주식회사 등 상법상 회사 □ (사회적)협동조합 □ 기타 ( )
	타 사회적경제조직 인정 유무	□ (사회적)협동조합 □ (예비)사회적기업 □ 마을기업 * 해당사항에 모두 체크하세요.
	유급근로자 수 *대표자 포함(‘22년 9월말)	( )명	매출액 *‘21년 기준	( )원
담당자	담당부서/담당자명		전화번호	(유선) (휴대폰)
	이메일
기업소개	☞ 서체, 글씨크기 등은 수정하지 말 것 해당 자활기업의 간략한 소개 및 차별화되는 사업성과*를 500자 이내로 기술 * 기업이 제출한 ‘정량 및 정성지표에 따라 작성한 내용’을 요약 작성 □ 제목 ○ 소제목 - 내용 *
위와 같이 우수 자활기업 신청서를 제출합니다. 2022년 월 일 신청기업 : 대표자 : (서명) 보건복지부장관 귀중

붙임 3		우수자활기업 추천서 (지자체 작성용)

* 현장실사 기반하여 총 2장 이내 작성

(1) 자활기업명
(2) 사업자등록번호
(3) 대표자명
(4) 소재지
(5) 실적내용 ○ 자활기업 일반 현황과 실적 등을 개조식으로 기재 * 기업이 제출한 정량평가 증빙자료(일자리 수, 매출 등) 토대로 사실관계 확인 후 작성
(6) 추천관 의견 ○ 자활기업 추천 사유를 개조식으로 기재 * 정성평가 지표** 반영하여 작성 ** 기업의 비전, 기업의 미션, 기업의 차별성, 질좋은 일자리, 지역사회 기여도
위의 기록이 사실과 다름이 없음을 확인하였습니다. 2022년 월 일 추천관 소속 직위 성명 (서명 또는 인)

※ 추천관 날인 완료 건에 한해 유효

붙임 4		유급근로자 명부 (자활기업(센터)작성용)

* ‘22년 9월 말 기준

연번	성명	나이	입사일	근무시간/주	월평균 급여액	취약계층 구분*	4대보험 가입여부 (O,X)	미가입시 사유	최초 인정 시 참여 여부 (O,X)	한시적 인건비 대상 여부 (O,X)
* 취약계층 구분(번호기재) : 1. 수급자 2. 차상위 3. 기타(직접 유형** 작성할 것) ** 사회적기업육성법 시행령 제2조에 따른 유형 구분(자활사업 안내 지침 113쪽 참고)
위의 기록이 사실과 다름이 없음을 확인하고 제출합니다. 2022년 월 일 작성자 소속 직위 성명 (서명 또는 인)

붙임 5		최초 인정일자 기준 유급근로자 명부 (자활기업(센터)작성용)

* 유급근로자 : 구성원 및 취업자

(최초 인정일 :      년     월     일)

연번	성명	입사일	퇴사일	취약계층 구분 기재*
* 최초 인정 당시 취약계층 번호로 기재 : 1. 수급자 2. 차상위 3. 기타(직접 유형** 작성할 것) ** 사회적기업육성법 시행령 제2조에 따른 유형 구분(자활사업 안내 지침 113쪽 참고) *** 작성은 자활기업(센터), 확인은 지자체 담당자
위의 기록이 사실과 다름이 없음을 확인하고 제출합니다. 2022년 월 일 확인자 소속 직위 성명 (서명 또는 인)

붙임 6		개인정보 수집‧이용 및 제공 동의서 (자활기업(센터)작성용)

본인과 관련하여 귀 기관이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하고자 하는 경우에는「개인정보 보호법」제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집·이용·제공하는 것에 동의합니다.

1. 개인정보의 수집ㆍ이용에 관한 사항

￭ 수집ㆍ이용 목적

- 보건복지부 우수 자활기업 선정 및 지원, 사후관리 등을 위해 사업참여 신청자 정보 수집· 이용

- 우수사례 발굴 및 사업성과 확산을 위한 정보 수집·이용

- 사업홍보 : 자활기업 관련 지원사업 안내 및 자료발송 등

￭ 개인정보 수집 항목

- 성명, 단체명, 사업자등록번호, 법인등록번호, 연락처, 주소, 이메일, 급여, 보장구분,

4대보험가입여부, 생년월일

- 기타 선정·지원과 관련된 개인정보

￭ 보유 및 이용 기간

- 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 5년

2. 개인정보의 제3자 제공

￭ 개인정보를 제공받는 자

- 보건복지부, 지원기관

￭ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적

- 효과적인 사업운영과 관리

￭ 제공하는 개인정보 항목

- 성명, 단체명, 사업자등록번호, 법인등록번호, 연락처, 주소, 이메일, 급여, 보장구분,

4대보험 가입여부, 생년월일기타 선정·지원과 관련된 개인정보

￭ 보유 및 이용 기간

- 수집ㆍ이용에 관한 동의일로부터 5년

<개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의>

□ 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 ( 동의함 □   동의하지 않음 □ )

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법률에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및    제3자 제공에 동의합니다.

2022년      월       일

대표자 :	(서명 또는 날인)

담당자 :	(서명 또는 날인)

※ 대표자, 담당자 날인 완료 건에 한해 유효

붙임 7		정량성과 실적표

○ 엑셀 서식에 따라 작성하여 원본 제출

*【붙임7】 정량성과 실적표 일부 발췌

참고 1		대면심사 프레젠테이션 문서 작성 방법 (자활기업(센터) 참고)

<참고사항>

1. 아래 제시한 정성평가 항목별 ‘작성 시 포함내용’을 참고하여 PPT파일로 작성

* 표지 제외 20쪽 이내, 서식은 자유롭게 작성

2. 정성평가 지표(5개)를 순서대로 작성해야 하며, 기타내용은 추가할 수 있음

평가항목	1. 기업의 비전
작성 시 포함내용	(평가기준) 비전의 구체적 제시여부, 비전의 내․외부 공유정도, 비전과 사업의 연관성
	- 비전의 구체적 제시 여부 : 정관 등에 반영되어 명시화 - 비전의 내.외부 공유 정도 : 내부-회의 등, 외부-홈페이지 공시 등을 통해 공유되는 정도 - 비전과 사업의 연관성 : 비전이 사업에 반영되어 있는지 여부 등

평가항목	2. 기업의 미션
작성 시 포함내용	(평가기준) 취약계층 고용 확대 및 탈수급 지원을 위한 노력 및 성과
	- 수급자 등 취약계층 고용을 위해 외부기관 연계, 발굴 등 노력 정도 - 탈수급 지원을 위한 기업 고유의 지원 내용 명시 - 최근 취약계층 고용 확대 등 성과 작성

평가항목	3. 기업의 차별성
작성 시 포함내용	(평가기준) 기업의 경쟁력, 특화된 사업 성과
	- 기업의 경쟁력 : 인적 역량, 물적 자원 보유 정도, 상품 및 서비스의 경쟁력 등 - 특화된 사업 성과 : 동종업종 등과 비교해 볼 때, 주요 사업을 통해 나타난 사업 성과 * 취약계층 일자리 확대, 사회변화 주도 등

평가항목

4. 질 좋은 일자리

작성 시 포함내용

(평가기준) 교육 등을 통한 직원역량개발 정도, 복리후생 등 업무환경 개선 정도

- 직원역량개발 : 직원역량개발 제도 및 실행되는 프로그램 존재 여부, 교육제공 횟수, 교육     참여인원, 투입된 예산 정도 등

교육명	교육내용	실시년도	교육인원

- 업무환경개선 : 복리후생제도 존재 및 실행 여부, 작업장 개선 노력 등

구분	지원내용	지원규모	비고

평가항목	5. 지역사회 연대 및 협력
작성 시 포함내용	(평가기준) 지역자활센터 및 지역사회 내 타 사회적경제기업과의 협력 정도, 지역사회 공헌 활동 및 기여 정도
	- 협력 정도 : 타 사회적경제기업과 협약, 공동사업, 네트워크조직 참여 정도 구체적 작성 - 활동 및 기여 정도 : 지역사회공헌활동 계획 수립여부, 활동 및 기여 정도 구체적 작성