《공고 제2018-34호》

2018년 중앙자활센터 직원 채용 공고

「자활사업수행의 중추기관」인 중앙자활센터에서는 다음과 같이 직원을 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모바랍니다.

2018.09.10

중앙자활센터원장

1. 채용분야 및 자격

채용분야	담당업무	인원	응시자격	비고(우대사항, 근무기간 등.
정보보안(경력직)	o 정보보호시스템 운영‧관리 o 정보보안, 개인정보보호	1	o 채용분야 2년 이상 경력자 o 정보보호시스템 운영‧관리 업무 수행 가능자 ※ 직무기술서 참조	o 망분리시스템 구축‧운영 경력자 o 정보보호담당 경력자 o 정보보안 관련분야 자격증 소지자
사업관리 (신입)	o 자산형성지원사업관리 o 적립금 집행 및 관리	1	o 한글 및 MS Office 활용 능력자 ※ 전공 무관	o 사회복지, 통계, 회계전공자 o Excel, PPT 사용우수자
사업관리 (경력)	o 자산형성지원사업관리 o 신규 IDA 상품 등 정책개발 및 자산형성지원사업 관련 정책지원	1	o 금융복지 관련 5년 이상 경력자 o 금융복지, IDA 사업에 관심 있는 자 o 원활한 커뮤니케이션 능력과 적극성을 가진 자 o 한글․MS Office 활용능력자	o Excel, PPT 사용우수자
사업관리 (회계)	o 자산형성지원사업 회계 관리	1	o 법인결산 3년이상 경력자 ※ 더존 아이큐브 사용 필수 o 한글 및 MS Office 활용능력자	o Excel, PPT 사용우수자 o 상경계열자
사업관리 (통계)	o 자산형성지원사업관리 o DATA를 이용한 기초 통계분석 및 보고서 작성	1	o 한글 및 MS Office 활용 능력자	o Excel, PPT 사용우수자 o 통계분야 석사이상 o 통계분석 및 리서치 경험자 o 상경계열자
일반행정	o 자활 홍보 등 o 자활사업관리	1	o 관련분야 경력자	o 한글 및 MS Office 활용능력자 ㆍ근무기간: 채용일～ 2019.4.30
계		6

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

❍ 중앙자활센터의「인사규정」상 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

2. 근로조건

❍ 신분 : 정보보안․사업관리: 무기계약직, 일반행정: 계약직

❍ 보수 : 내부「보수규정」에 따름

❍ 근무시간 및 근무장소

- 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)

- 근무장소 : 중앙자활센터(서울)

- 임용(예정)일 : 2018.10월

※ 기관 사정에 따라 상기 임용일은 변경될 수 있음

3. 서류접수

❍ 접수기간 : 2018. 9. 10(월) ~ 9.27(목), 18:00

❍ 접수방법 : 이메일 접수(jsc5961@cssf.or.kr)

* 파일명(예시) : 사업관리(신입)_홍길동_제출일자

4. 전형방법 및 일정

전형방법	일 정
서류심사	1.일정 : 2018. 9.28.(금) 2.합격자발표(예정)일 : 2018. 10.1.(월), 센터 홈페이지 등
면접심사	1.일정 : 2018. 10.4.(목) 2.합격자발표(예정)일 : 2018. 10.5(금), 센터 홈페이지 등

※ 상기일자는 우리 센터 사정상 변경될 수 있음

5. 제출서류

❍ 응시지원서

※ 양식은 첨부된 파일(2018년 중앙자활센터 직원채용공고)에서 내려 받아 사용

6. 기타 유의사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소

❍ 응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

❍ 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 및 인사위원회 심의 의결을 거쳐 고용계약 여부 결정

❍ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨

<채용관련 문의>

❍ 운영지원팀장(평일 09시～18시) : 02-3415-6910

[정보보안직 직무기술서]

채용 분야	전산직
NCS 분류 체계	대분류		중분류	소분류	세분류
	20. 정보통신		01. 정보기술	03. 정보기술운영	01. IT시스템관리
					03. IT기술지원
				06. 정보보호	01. 정보보호관리‧운영
					02. 정보보호진단‧분석
					03. 보안사고분석대응
직업 기초 능력	문제해결능력, 정보능력, 의사소통능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 기술능력, 자원관리능력
주요 사업	복지, 사회적경제 분야 정보시스템 통합·운영 관리 복지 분야 정보화 지원 복지 정책 개발 지원 고객 지원 및 품질 관리
정보보안엔지니어링	능력단위	IT시스템관리 보안엔지니어링 IT프로젝트관리 IT기술지원
	직무수행내용	시스템관리는 시스템을 안정적이고 효율적으로 운영하고 관리하기 위하여 하드웨어 및 소프트웨어의 지속적 점검과 모니터링을 통해 제시된 제반 문제점들을 분석하여 사전 예방활동 및 발생된 문제에 대해 적절한 조치를 수행 보안이론과 실무능력을 갖추고 정보자산을 보호하기 위하여, 계획을 수립하고 위험을 평가하며 요구사항에 따라 보안체계를 구축 및 운영
	필요지식	IT프로젝트 조달관리네트워크 보안 솔루션 - 정보보호 시스템(방화벽 등)에 대한 전반적인 이해 IT프로젝트 조달관리, 하드웨어, 네트워크, 응용소프트웨어 구조 관련 개념 - 네트워크 시스템(스위치, 라우터)에 대한 전반적인 이해 서버 시스템에 대한 전반적인 이해
	필요기술	보안솔루션 설치 및 운영기술(방화벽, 망연계, VPN, DRM, DLP, NAC 등) 서버용 운영체제 설치 및 운용 능력(유닉스 및 리눅스) 네트워크 구성 및 구축 능력(L2, L3 구성 및 운영) 장애 발생 시 적절한 복구 조치 능력(보안 및 네트워크 관련 장애 대응) 사내업무지원시스템 운영기술(전자결재, 이메일, 스팸차단)
	직무수행태도	산출물 완성도를 위한 적극적인 태도 주어진 과제를 완수하려는 책임감 제품의 품질 및 고객 우선주의 태도 개발 수행에 요구되는 표준을 준수하려는 태도
IT 프로젝트관리	능력단위	IT프로젝트 기획관리 IT프로젝트 통합관리 IT프로젝트 범위관리 IT프로젝트 일정관리 IT프로젝트 원가관리 IT프로젝트 인적자원관리 IT프로젝트 품질관리 IT프로젝트 위험관리 IT프로젝트 의사소통관리 IT프로젝트 조달관리 IT프로젝트 변경관리 IT프로젝트 보안관리 IT프로젝트 정보시스템 구축관리 IT프로젝트 성과관리
	직무수행내용	IT프로젝트관리는 IT프로젝트 인도물의 납기 준수를 위하여 IT프로젝트를 기획하고, 범위, 일정, 원가, 인적자원, 품질, 위험, 의사소통, 조달, 변경, 보안, 정보시스템, 성과 등을 통합 관리하는 일이다.
	필요지식	정보화 평가 지식 IT투자 성과평가 방법론 비즈니스 케이스 지식 프로젝트관리시스템(Project Management System) 프로젝트 기획 방법론
	필요기술	프로젝트 기획 및 예산수립 능력 목표달성을 위한 핵심성공요소 식별 능력 의사결정 사안 수집 및 조정 능력 변경요구 식별능력 및 대응방안에 대한 상세한 처리과정을 정확하게 정의하는 능력 IT프로젝트의 순차적 주요 단위 식별 및 세분화 능력 IT프로젝트 인도물의 완료 파악능력 성과지표 도출 및 평가능력
	직무수행태도	프로젝트의 목표가 주어진 상황과 부합하는가를 검토하는 태도 목표달성을 지속적으로 관리 및 감시하려는 책임감 오픈 대상 정보시스템의 특성과 개발조직의 성숙수준 및 제약사항을 구체적으로 식별하여 반영하고자 하는 노력
IT 품질보증	능력단위	IT품질정책 수립 IT표준프로세스 수립 IT품질관리계획 수립 IT품질교육 수립 SW 품질 평가 IT품질관리활동 개선 IT품질보증계획 수립 SW제품품질 점검 IT프로세스이행 점검 IT시정조치 관리
	직무수행내용	IT품질보증은 조직에서 제공하는 IT제품 또는 IT서비스가 요구되는 품질목표를 달성하기 위하여 전사적인 IT품질정책과 IT품질관리체계를 수립하고 지속적인 IT품질향상을 위한 IT품질교육 및 IT품질관리활동개선 등을 수행하며, 프로젝트 차원에서의 IT품질보증활동 전개를 위한 IT품질보증계획 수립, 이행 및 점검, 시정조치관리 활동에 이르기까지의 모든 IT품질관리활동을 수행하는 일이다.
	필요지식	ISO 9001 품질경영시스템 국제표준에 대한 이해 SP 소프트웨어 프로세스 국내 인증 체계에 대한 지식 CMMI, ISO 15504(SPICE) 소프트웨어 프로세스 국제표준 및 참조모델 관련 지식 GS 국내 SW제품 품질인증체계 관련 지식 조직의 IT 표준프로세스 체계에 대한 이해
	필요기술	국내외 IT표준 및 모델 적용 기술 부적합 사항 관리 기술 문제점에 대한 원인 분석 기술 IT표준 프로세스 개선 기술
	직무수행태도	적극적인 의사소통 및 협의 태도 SW 제품 품질목표 달성 의지 프로젝트 품질보증에 대한 책임감 IT품질개선을 위한 의지
IT테스트	능력단위	테스트 기획 테스트 진단 컨설팅 테스트 계획 테스트 분석 테스트 설계 테스트 환경 구축 테스트 실행 테스트 관리 테스트 완료 테스트 자동화
	직무수행내용	IT테스트는 테스트를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 기획, 진단 컨설팅, 계획, 분석, 설계, 환경구축, 실행, 완료 및 자동화를 수행하고 관리하는 일이다.
	필요지식	국제표준 규격(ISO/IEC/IEEE 29119, ISO/IEC 25000, ISO/IEC 9126, IEEE 829 등)에 대한 지식 테스트 지식 체계에 대한 지식 테스트 단계별 테스트 수행 방법에 대한 지식 테스트 수행/관리 절차 및 방법론에 대한 지식
	필요기술	프로젝트 관리 도구(PERT, GANTT 등) 활용 기술 테스트 관리 도구 활용 능력 테스트 유형분석 및 발굴능력 경험기반 테스팅(블랙박스 테스트, Negative test, Exploratory test 등)/구조기반 테스팅(화이트박스 테스트) 능력 점검 및 진단결과에 대한 보고 및 기술적인 설명 능력
	직무수행태도	자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도 업무수행에 적극적인 태도 제품에 대한 책임감 및 불량에 대한 재발 방지를 위해 노력하는 태도 테스트 요구사항을 적극적으로 분석하려는 자세
참고 사이트	www.ncs.go.kr 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 (재)중앙자활센터 채용직무와 관련된 NCS 중 대표적 NCS를 일부 선정하여 작성되었습니다. 따라서, 향후 NCS 개발동향과 재단의 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

[별지 제3호 서식]

응  시  지  원  서

응시 분야		응시직급		※ 응시번호

인적사항	성명 (한자)		( )	출생월일
	전화	자택		E-mail
		휴대폰

교육사항 (1)	기 간	전공	학위
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월

교육사항 (2)	기 간	교육구분	과정명	이수시간
	년 월 ~ 년 월	(학교, 직업, 기타)
	년 월 ~ 년 월	(학교, 직업, 기타)
	년 월 ~ 년 월	(학교, 직업, 기타)

경력사항	근무기간	근무처	직위	담당 업무
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월
	년 월 ~ 년 월

청년여부 (만34세 이하)	보훈대상	장애여부
□ 대상 □ 비대상	□ 대상 □ 비대상	□ 장애인 □ 비장애인
	관계 : (본인/자녀)

병역사항	군필여부	군별	계급	복무기간	면제사유
				년 월 일 ~ 년 월 일

자격 및 확인	자격증명	발급기관	취득일자

위와 같이 지원서를 제출하며 일체 허위 기재 사실이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

중앙자활센터원장 귀하

※ 자격/면허사항 기재 시 운전면허는 제외됩니다

※ 「※ 응시번호」란은 응시자가 기재하지 않습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

※ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

자   기   소   개   서

성명		응시분야		응시직급

귀하의 지원동기 및 지원업무 관련 교육‧경력사항, 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 구체적으로 기술하여 주십시오(3p 이내)

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

중앙자활센터(이하 "센터"라 함)는 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 등 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 지원자들의 개인정보 보호에 최선을 다하고 있습니다.

1. 개인정보 수집 및 이용주체

◦ 귀하께서 제출하는 지원서는 센터에서 직접 접수 관리하며, 향후 관리 책임은 센터에 있습니다.

2. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

◦ 지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의 거부의 권리가 있으나 지원서를 통해 제공받는 정보는 정보원의 채용 전형에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 공정한 선발전형을 진행할 수 없으며 따라서 이에 대해 동의하지 않는 경우 채용 전형 지원이 제한될 수 있습니다.

◦ 지원자의 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의 사항에 해당됩니다.

3. 수집 및 이용목적

◦ 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내

◦ 부패방지권익위법 제82조에 의거, 국민권익위원회를 통한 비위면직자 여부 확인

4. 개인정보의 보유 및 이용기간

◦ 지원서 상에 작성하신 개인정보는 정보원의 인재채용을 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용절차 완료 이후 삭제할 예정입니다.

◦ 최종합격자의 정보는 부서배치 등 인사에 필요한 정보로 활용하며 영구 보관됩니다.

5. 수집하는 개인정보 항목

◦ 성명(국문, 영문, 한문), 월일, 국적, 주소, 전화번호, 학력, 이수 과목 및 성적, 병역사항, 경력사항, 해외 체류경험 및 연수활동, 사회활동, 자격사항, 수상경력, 자기소개

상기 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ (동의 시 ‘˅’ 표기)

◦ 개인정보보호법에 따른 민감정보 : 국가보훈대상자, 취업보호대상자, 장애인 여부 및 관련정보(채용 우대를 위해 수집하는 정보로, 원치 않는 경우 제공하지 않으셔도 무방하나, 이 경우 우대조건은 적용되지 않습니다.)

상기 민감정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ (동의 시 ‘˅’ 표기)

본인은 [개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서]를 확인하였으며

상기 내용에 동의합니다. □

20   .     .     .

동의자 성명 :            (서 명)

중앙자활센터원장 귀하