제 안 요 청 서

사 업 명	2021년 자활 종사자 역량진단 및 교육체계수립 연구
발주기관	한국자활복지개발원 (한국자활연수원)

2021. 9. 3.

목     차

Ⅰ. 사업개요	3

Ⅱ. 사업내용	4

Ⅲ. 사업관리	7

Ⅳ. 제안서 작성 및 제출	8

Ⅴ. 수행기관 선정방법(심사)	10

Ⅵ. 사업보고 및 최종결과물	13

[붙임 1] 제안서 평가기준	16

[붙임 2] 제안서 목차 및 내용 양식	18

[붙임 3] 서약서	26

[붙임 4] 청렴계약이행서약서	27

[붙임 5] 보안 서약서	29

Ⅰ	사업개요

1. 사 업 명 : 2021년 자활 종사자 역량진단 및 교육체계수립 연구

2. 배경 및 필요성

○ 자활 종사자 역량모델 관련연구 진행경과

- 한국자활연수원은 2016년 ‘자활종사자 직무분석 및 역량모델 수립’ 연구를 시작으로, 주기적인 종사자 역량진단을 통해 교육 우선순위 도출 및 교육체계에 반영하고 있음

- 현재 역량모델은 총 8개 분야 50개 직무역량으로 구성되어 있음

○ 역량모델 최신화 및 교육우선순위 점검 필요

- 자활사업 정책 및 업무환경 변화에 따른 미래지향적 직무분석 및 역량모델 최신화 필요

- 자활현장의 역량 보유수준에 대한 재진단을 통해 교육 우선순위 및 과정개발 등 연수원 교육체계 반영 필요

3. 사업 목적

○ 자활 종사자 역량진단 및 교육체계 반영

4. 사업기간 : 계약체결일로부터 2021년 11월 30일까지

5. 사업예산 : 금30,000,000원 (금삼천만원정), 부가세 포함

6. 계약방법 : 제한(총액)경쟁입찰 및 협상에 의한 계약

Ⅱ	사업내용

1. 상세 과업범위

□ (과업1) 자활 종사자 역량모델 최신화

○ 기존 자활 종사자 직무기술서 및 역량모델 검토

- 9개 직무분야, 50개 직무역량

○ 직무별 SME 워크숍을 통한 직무기술서 및 역량모델 최신화

- 환경변화 반영 및 미래지향적 내용 검토

- 내용 및 표현 적합성 검토 및 보완

○ 자활 종사자 역량 체계도 구성 및 디자인 보완

○ 최종 ‘자활 종사자 역량모델’ 도출

□ (과업2) 역량진단 및 시사점 도출

○ 자활 종사자 직무별 역량진단

- (대상) 250개 지역자활센터, 2,400여 명 대상 전수 진행

- (목표) 직무별 최소인원 50명, 총 600명(전체 종사자의 25%)

- (내용) 직무 역량별 중요도, 보유도 자가진단

- (방법) 온라인 진단페이지 구축 및 온라인 참여

○ 역량진단 결과분석 및 시사점 도출

- 역량 중요도-보유도 Gap 분석, 우선순위 분석

- 기관 특성별(지역·규모·유형별) 비교 분석

- 종사자 특성별(연령·경력별·관련교육 수료여부) 비교 분석

- 기존 진단결과(‘18년, ‘19년)와 비교 분석

□ (과업3) ‘22년 연수원 교육사업 요구조사

○ 자활현장 교육체계에 대한 인식 및 요구조사

- 직급별·경력별 교육체계에 대한 필요도 및 수요 인식

- 교육 제도(의무교육·필수교육시간·교육인정 등) 개선 요구사항

- 참여자 교육(직무·소양·자활기업창업 등) 현황 및 개선 요구사항

○ 연수원 교육 환경 및 향후 방향에 대한 요구조사

- 비대면 교육(이러닝·버츄얼클래스·웨비나 등) 경험 및 만족도

- 연수원에서 새롭게 개설되었으면 하는 교육 주제 및 내용

- 기타 교육 관련 애로사항 및 개선 요구사항 등

□ (과업4) ‘22년 한국자활연수원 교육체계수립 제언

○ 역량진단 결과, 교육 요구조사 결과 종합 시사점 도출

○ 자활 종사자 역량 기반 교육체계수립 시사점 도출

- 교육 우선순위와 교육과정 맵핑

- 필요도·중요도 대비 누락된 역량 기반 신규과정 개설 요구 도출

○ 기타 연구를 통해 분석된 시사점을 반영한 ‘22년 교육체계도(안) 도출

2. 산출물내역

○ 결과물 : 연구 수행에 따른 보고서

- 수행보고서(착수보고서, 중간보고서, 최종보고서, 요약보고서)

구분		형식	규격	수량
수행 보고서	착수보고서(사업수행계획서)	회의자료, 연구보고서 (PPT)	A4	10부
	중간보고서 (자활 종사자 역량모델 최신화 결과보고서)		A4	20부
	최종보고서, 요약보고서 (2021년 자활 종사자 역량진단 및 교육체계수립 결과보고서)		A4	20부
기타	예산집행내역서 등 연구수행 관련 증빙자료	별도 양식	-	-

※ 사업 관련문서, 서류, 사진, 영상, 디자인 등 과업 중 생성된 원본파일(참고문헌 원시자료, 조사 원시데이터, 분석데이터, 회의록 파일 등) 일체를 정리하여 저장매체(USB 등) 2 Set 제출

※ 발주기관과의 협의를 통해 산출물 내용범위 및 보고서 목록 수정 가능

3. 기대효과

○ 성과 중심 교육과정 기획 품질 제고 및 성과 향상

○ 자활현장 미래역량 중심 교육체계 고도화 및 교육과정 개발

○ 한국자활연수원 교육사업 전략체계 수립 방향 반영

Ⅲ	사업관리

1. 추진일정

○ ‘21년 9월 : 연구용역 공모 및 계약

○ ‘21년 10월 ~ 11월 : 연구용역 실행 및 결과 검수

○ ‘21년 11월 : 연구용역 결과 검수 및 최종결과보고 제출

※ 추진일정은 사업 여건 등에 따라 변동될 수 있음

2. 착수 보고 및 연구결과 보고 등

○ 착수보고 : 계약 후 7일 이내 진행

- (일정) 10월 1째주 예정

- (내용) 세부 연구항목, 연구수행방법, 추진일정계획, 각 분야별 참여인력 등을 포함한 세부과업수행 계획서, 산출내역서 등을 작성하여 보고

○ 중간보고 : 용역 과업기간 중 1회

- (일정) 10월 4째주 예정

- (내용) 자활 종사자 역량모델 최신화 결과보고, 역량진단 및 교육요구 설문조사 실행계획을 작성하여 보고

○ 최종보고 : 과업 최종결과를 작성하여 과업 완료 14일전 보고

- (일정) 11월 3째주 예정

- (내용) 역량진단 및 교육요구조사 결과, 교육체계수립 제언 등의 내용을 작성하여 종합 보고

※ 보고 일정 및 세부내용은 발주처와 상의하여 조정 가능

3. 보고서 및 성과품의 제출

○ 과업 수행자는 과업완료전 최종보고서(안)를 발주처에 제출하여 심의를 받고 수정사항에 대해서는 즉시 보완

○ 성과품의 규격 인쇄방법은 사전에 발주처와 협의 가능

Ⅳ	제안서 작성 및 제출

1. 제안서 접수 및 제출

○ 제출기한 및 제출방법 : 입찰공고문 참조

○ 문의사항 : (계약문의) 연수지원부 주소정 대리(043-841-3752)

(사업문의) 연수기획부 이길연 대리(043-841-3712)

2. 제안서 작성요령

○ 입찰참가자는 제안요청내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 성실히 이해하고, 연구 참여자 사항 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

○ 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술함

○ 제안서의 작성요령 또는 제안요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성함

○ 제안서 목차 및 유의사항을 충실히 참고하되, 양식은 자유롭게 변경 가능(한글·파워포인트 등)

3. 제안서의 목차

○ 제안서의 목차는 (붙임 2)에 따름

4. 제출서류 및 유의사항

○ 제안서는 A4를 기준으로 작성하고, 제안서 10부를 제출

○ 제안서의 맨 앞 페이지에는 사업명을 반드시 기재

○ 제안서는 해당 내용을 쉽게 찾을 수 있도록 반드시 목차를 삽입하고, 각 페이지 하단 중앙에는 일련번호를 부여

○ 모든 증빙자료는 1권으로 합하고, 증빙자료 목차를 별도 작성

○ 본 제안을 위하여 소요되는 모든 비용은 입찰 참가자가 부담

○ 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환되지 않음

○ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 입찰참가자가 사전조치

○ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관련서류를 첨부해야 하며, 허위 작성한 사실이 판명될 시 평가대상에서 제외

5. 제안서 효력

○ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐

○ 단, 계약서에 명시된 내용의 경우에는 계약서의 내용을 우선

○ 제출된 제안서의 내용은 한국자활복지개발원(한국자활연수원)이 요청하지 않는 한 수정, 추가, 대체할 수 없음. 단, 향후 사업 추진에 필요한 경우에는 제안서의 내용을 한국자활복지개발원(한국자활연수원)과 협의에 의해 수정 가능

6. 기타사항

○ 입찰 참자가는 상기 제안요청 내용 외에 본 연구에 필요하다고 판단되는 사항에 관련하여 아이디어 제출 가능

Ⅴ	수행기관 선정방법(심사)

1. 입찰방법

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제43조(협상에의한 계약) 규정에 의한 계약

2. 입찰참가자격

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)에 따른 유자격자

3. 적용규정

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동법 시행령, 동법 시행규칙

○「(계약예규)협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규 제538호, 2020.12.28.)」

4. 수행기관 선정 방법

○ 수행기관 선정방식: 제한공개경쟁 입찰 후 협상에 의한 계약

○ 선정절차 : 입찰공고 → 제안서 접수 → 제안서 심사(평가위원회 구성) → 우선 협상기관 선정 → 가격입찰서 개찰 → 계약체결

○ 제안 설명회 진행

- (일시) 제안서 접수 후 개별 통지

- (장소) 한국자활연수원 (충청북도 충주시 안심1길 143)

- (발표시간) 기관 당 30분 (15분 발표, 15분 질의응답)

- (유의사항)

: 발표내용이 제안서와 상이한 경우 별도로 명기하여야 하며, 명기하지 않을 경우 감점요인이 됨

: 제안 발표는 연구책임자(PM)의 전문성, 사업이해도 등을 종합적으로 평가하기 위해 연구책임자가 직접 발표하여야 함

- (평가위원) 한국자활연수원에서 심사선정위원회(외부전문가 포함)를 구성하여 평가

※ 제안설명회 세부사항은 제안서 접수 후 기관에 별도 안내하며, 코로나-19 상황에 따라 서면평가 등으로 변경될 수 있음

○ 평가기준 및 방법 : 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가

- 제한경쟁(총액), 협상에 의한 계약체결

․「중소기업제품 구매 촉진 및 판로지원에 관한 법률동법 시행령 제2조의2」 적용

․「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 및 제43조의2」의 규정에 따라 「(계약예규)협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규 제538호, 2020.12.28.)」적용

- 기술능력평가 : 협상은 제안서 기술평가(80%)와 가격평가(20%)를 종합평가한 결과 고득점자 순으로 함. 단, 제안서 평가결과 기술능력 평가점수가 배점한도의 85% 미만일 때는 협상대상에서 제외됨(붙임1 참조)

5. 협상 및 계약

○ 협상절차 및 낙찰자 결정 방식

- 접수된 제안서에 대한 공정한 기술평가를 위하여 평가위원회를 구성, 기술평가 평가항목에 의하여 평가를 실시하며, 기술․가격 평가결과 상위점수 순으로 우선협상 대상자로 선정 후 협상하여 낙찰자 선정

- 종합평가결과 동일한 최고점수를 얻은 업체가 2개 이상일 경우는 기술평가 점수가 높은 업체를 선정

- 우선협상 대상자가 협상내용에 대해 합의할 경우 차순위 협상대상자와의 협상은 생략

- 협상 대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고 입찰을 추진할 수 있음

- 선정 결과는 서면으로 통보하며, 미선정업체에 대한 통보는 생략

- 협상 대상자가 제안한 연구내용, 방법, 일정 및 기술평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상대상으로 하며, 협상 대상자와 협상을 통해 그 내용의 일부를 조정 가능

- 협상 완료 후 「협상에 의한 계약체결기준」제15조의 규정에 따라 계약체결

○ 기술평가 기준

- 제안서 기술평가는 제안사항 전반을 종합적으로 고려하여 평가

- 제안업체는 기술평가 결과에 대해 일체 이의를 제기할 수 없으며, 제안서 평가결과의 세부 내용 및 협상 결과 비공개

○ 유의사항

- 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

- 제안내용에 대한 확인을 위하여 제안의 주요내용에 변경이 없는 경미한 경우에만 입찰참가자에 대하여 제안서 보완 및 첨부자료 요청이 가능하며, 입찰참가자는 이에 응하여야 함

- 제안내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 별첨으로 제출함

- 낙찰자로 결정된 이후에 컨소시엄을 새롭게 구성하거나, 기존의 컨소시엄의 구성원 변경, 하청 또는 재하청 할 수 없음

Ⅵ	사업보고 및 최종결과물

○ 계약상대자가 산출한 모든 결과물에 대하여 검수 및 검사를 실시하며, 요구사항 발생 시에는 즉각 이를 반영하고 시정하여 성실히 이행하여야 함

- 사업수행참여자가 불가피한 사유로 변경 될 때에는 인계인수를 철저히 하고 발주 기관에 신고하여야 함

○ 성과물의 소유 및 보안유지

- 업체는 본 용역을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 초상권 또는 특허 등의 문제에 대해 책임을 져야 하며, 한국자활복지개발원(한국자활연수원)은 어떠한 책임도 지지 않음

- 사업수행자는 본 과업 수행과 관련하여 취득한 업무상의 기밀사항에 대하여 외부에 누설․유출하여서는 아니 되며, 이에 대한 모든 책임을 짐

- 제안자는 본 과제와 관련된 제반사항에 대한 보안유지를 위하여 관리 책임자를 선임하고 참여 연구원에 대한 보안교육, 보안대상의 관리 등을 철저히 하여야 하며, 관리 소홀로 인한 자료유출시 그에 대한 책임은 제안자에게 있으며, 착수계 제출시 용역 수행에 참여한 전원의 ‘보안 각서’를 제출하여야 함

- 과업의 성과물에 대한 지식재산권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유하며, 발주자는 필요시 결과물의 내용을 일부 보완 또는 수정할 수 있음

- 과업 수행과정에서 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 성과물 제출 시 함께 제출하여야 함

- 본 과업 수행과 관련하여 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 발주 기관의 소유로 하며, 본 과업과 관련되지 아니한 용도로 사용할 수 없으며 발주자의 사전승인 없이는 제3자에게 제공할 수 없음

- 기타 보안 관리에 대하여는 발주 기관이 적용하는 법규와 규정을 준수하여야 함

- 발주기관은 보도자료, DB, 책자발간 및 배포 등을 통해 연구결과물을 통계이용자에게 제공할 수 있음

- 본 과업 수행의 결과로 발생하는 모든 성과물에 대한 지식재산권은 「일반용역계약특수조건(조달청지침 제14호, 2020.5.1.) 제16조」, 「(계약예규)용역계약일반조건(기획재정부 계약예규 제512호, 2020.9.24.) 제35조의2」에 의함

◈ 용역 결과물의 저작권에 대한 조건 ◈

당 계약에 따른 계약목적물에 대한 지식재산권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유한다.

(근거: 용역계약일반조건(기획재정부 계약예규 제512호, 2020.9.24.) 제35조의2))

계약상대자는 계약과 관련하여 제출한 산출물의 배포 또는 복제가 필요한 경우 수요기관과 협의하여야한다. 다만, 수요기관은 계약목적물의 특수성(보안 등)을 이유로 해당 산출물의 배포 또는 복제를 제한 할 수 있으며, 계약상대자는 이에 따라야 한다.

(근거: 일반용역계약특수조건(조달청 지침 제14호, 2020.5.1.) 제16조))

○ 유의사항

- 과제 수행 완료 후 사업자의 사업 수행결과가 불량한 경우 향후 본 사업의 참여에 제한할 수 있음

- 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 국가계약법령에 따른 입찰참가 자격 제한을 받을 수 있음

[붙임 1] 제안서 평가기준

제안서 평가기준

○ 평가항목 및 배점한도

평가항목			평가요소	배점
기술 능력 평가 (80)	정량 평가 (10)	경영상태 및 재무구조	ㆍ재무구조, 경영상태	10
	정성 평가 (70)	사업 이해도 (10)	ㆍ사업목적 및 추진방향 이해도	5
			ㆍ과업 범위 설정 적절성 및 과업 결과물 제시의 구체성	5
		수행기관 전문성 (20)	ㆍ사업 수행 체계 및 조직 구성의 적절성	10
			ㆍ조직 및 참여 연구진의 전문성	10
		사업 기획능력 (15)	ㆍ사업 추진 계획의 구체성 및 실행 가능성	10
			ㆍ사업 추진 방법 및 전략의 적절성	5
		사업 수행능력 (15)	ㆍ사업 수행에 필요한 전문성 - 기관·연구진의 유사 연구 실적 및 경험 - 공공분야 교육사업 관련 전문성 - 교육성과 평가 및 컨설팅사업 전문성 등	15
		사업 관리능력 (10)	ㆍ사업 및 일정 관리 방안의 타당성과 실행 가능성	5
			ㆍ사업이행 품질보증 및 기밀보안의 적정성	5
	소계			80
가격 평가 (20)	용역사업비		ㆍ제안금액의 적정성 (협상에 의한 제안서 평가 세부기준)	20
합 계				100

<참고> 객관적(정량) 평가 항목별 세부기준

분 류

평 가 항 목

배점

객관적

(정량)

평가

◦ 재무구조 및 경영상태

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	10점
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	9.5점
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	9.0점
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	7.0점

1.「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 기간계산은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.(이하 창업기업에 대한 기간계산은 같다)

10

합  계

10

[붙임 2] 제안서 목차 및 내용 양식

위탁연구 수행계획서(제안서)
연구 사업명	2021년 자활 종사자 역량진단 및 교육체계수립 연구
위탁 연구기관	기관명				사업자등록번호		- -
	주 소	□ ( - )
참여인력	구분	성명	소속			직위		연락처
	연구책임자
	참여연구진
연구방식	[ ○ ] 위탁연구(일반/제한경쟁)			[ ] 위탁연구(지정/수의계약)
연구기간	~ ( 개월 )
연구비	천원
본인은 귀 원의 연구사업을 수행함에 있어 귀 원과의 제반 협약사항을 준수하며, 본 연구를 성실히 수행하고자 본 위탁연구사업 수행계획서를 제출합니다. 2021년 월 일 위탁 연구기관장： (인)
본 연구를 효과적으로 완수할 수 있게 하기 위하여 다음 사항을 성실히 이행하겠습니다. 1. 연구수행에 대한 종합적인 책임 2. 연구시설, 인력 및 행정의 우선적인 지원 3. 연구비의 관리 2021년 월 일 연구책임자： (인) 한국자활복지개발원장 귀하

		목 차

1. 요약문	0

1. 참여연구자 인적사항 및 연구실적	0

가. 연구책임자	0

나. 연구원	0

다. 연구보조원	0

2. 연구분담표	0

3. 연구계획서	0

가. 연구의 필요성 및 목적	0

나. 연구수행체계	0

다. 연구내용 및 방법	0

라. 기대효과 및 활용방안	0

마. 연구추진 일정	0

※ 월별 추진일정을 도표로 작성

4. 산출내역서	0

※ 목차는 제안 내용에 따라 변경 가능

< 요  약  문 > ☞ 약 5Page 내외로 작성, 요약은 별도자료로 작성 가능

연 구 명
연구책임자		수행기관
수행 기간	2021. 0. 00. ~ 0. 00. ( 개월)
연 구 내 용 요 약
◦ 연구의 필요성
◦ 연구의 목적 - 목적 - 목표
◦ 연구의 주요내용 및 수행방법 - 연구 주요내용 - 연구 수행방법
◦ 기대효과 및 활용전략 - 연구를 완료함으로써 얻어지는 구체적인 효과 - 연구의 활용․확산을 위한 향후 계획

1. 참여연구자 인적사항 및 연구실적

가. 참여 연구원 현황(연구책임자 포함)

분 야	성 명	소속기관 및 부서	직 위	최종학위 및 전공				참여율
				학 교	학 위	전 공	년 도

나. 연구책임자

(1) 인적사항

소 속					직 위
성 명			(한자)		생년월일
학력	기 간			학 교	전 공		학 위	비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간			기 관		직 위		비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

(2) 연구수주 실적 총괄  (최근 5년간)

연 구 비 수혜실적	수 행 중 인 연 구 과 제	저 서		연 구 논 문 발 표
		국 외	국 내	외국학술지	국내학회지	기 타
건	과제	편	편	편	편	편

(3) 연구비 수주실적  (최근 5년간)

구분	역 할 (책임연구원, 연구원)	연구과제명	연 구 비		연 구 기 간 (부터 - 까지)	논 문 발 표 학 술 지 명
			금 액 (단위: 천원)	지 원 기 관
수행중인 과제

(4) 저서실적 (최근  5년간)

발행년도	저 서 명	츨 판 사	발 행 지 (국내, 국외)	비 고

(5) 연구논문 발표실적  (최근  5년간)

연 구 과 제 명	연 구 기 간 (부터 - 까지)	연구 논문 발표지 명 (발표년월)	역할 (책임자, 연구원)	연 구 비 지 원 기 관

* 연구논문 발표 학술지는 국외, 국내순으로 기재하여 주십시오.

(6) 수행중 및 수행예정 내용

구 분	과 제 명	지 원 기 관	연 구 비	기 간 (부터- 까지)	역 할 (책임연구원 또는 연구원)

(7) 본 연구와 동일한 또는 유사한 과제를 타기관에 신청하였을 경우

신청 대상기관	연 구 기 간	참 여 역 할	신 청 연 구 비

다. 연구원

(1) 연구원

소 속					직 위
성 명			(한자)		생년월일
학력	기 간			학 교	전 공		학 위	비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간			기 관		직 위		비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

라. 연구보조원

소 속	직 위	성 명	생년월일	최종 출신학교	학 위	비 고

마. 보조원

소 속	직 위	성 명	생년월일	최종 출신학교	학 위	비 고

바. 연구원들의 연구실적

연 구 자	역할 (책임자, 연구원)	연 구 과 제 명	연 구 기 간 (부터 - 까지)	논 문 발 표 학 술 지 명	연 구 비 지원기관 (년 도)

2. 연구분담표

분 담 내 용	연구책임자 및 연구원			연구보조원
	소 속	직 위	성 명	소 속	직 위	성 명

3. 연구계획서

가. 연구목적 및 필요성

○ 제안요청서의 연구과제와 관련되는 국내외 현황 등에 기술하고 연구의 필요성을 구체적으로 기술

나. 연구수행체계

다. 연구내용 및 방법

(1) 연구내용

○ 연구과제의 최종 도출될 내용 등을 명확하게 기술

(2) 연구방법

○ 연구과제의 목표달성을 위하여 적용하고자 하는 방법론(접근방법) 등을 구체적으로 기술

라. 연구결과에 대한 기대효과 및 활용방안

(1) 기대효과

○ 연구자 입장에서 기대되는 결과를 정책적 · 기술적 측면에서 구체적으로 기술

(2) 활용방안

○ 예상되는 활용분야 및 활용방안을 상세히 기술

마. 연구추진일정

구 분	월 별 추 진 일 정												비 고
연 구 내 용	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
추 진 진 도 ( % )

바. 참고문헌

4. 산출내역서

구 분			산 출 근 거											금 액
Ⅰ. 인건비
	1. 인 건 비
		○ 책임연구원		원	×		인	×		월	×	%	=
		○ 연구원		원	×		인	×		월	×	%	=
		○ 연구보조원		원	×		인	×		월	×	%	=
		○ 보조원		원	×		인	×		월	×	%	=
Ⅱ. 연구경비
	2. 여비
		○ 운임		원	×		인	×		회			=
		○ 일비,식비		원	×		인	×		회			=
		○ 숙박비		원	×		인	×		회
	3. 유인물비
		○ 회의자료		원	×		면	×		부			=
		○ 평가보고서		원	×		면	×		부			=
	4. 전산처리비
		○ 컴퓨터 사용료		원	×		회						=
		○ 전산소모품
	5.연구사업추진비
		○ IRB심의비 등		원	×		회						=
	6. 회의비
		○ 자문수당		원	×		인	×		회			=
		○ 회의경비		원	×		인	×		회			=
	7. 임차비
		○ 임차비		원	×		회						=
	8. 외주용역비
		○ 외주용역비		원	×		회						=
	9. 연구활동비		제1항∼제9항의 합계 × 5% 이내										=
Ⅲ. 일반관리비													=
	10. 일반관리비		제1항∼제10항의 합계 × 6% 이내
Ⅳ. 부가가치세(이윤)													=
	11. 부가가치세		제1항∼제11항의 합계 × 10%
합계													=

*별첨1. 비목별 산출기준 자료 참고

[붙임 3] 서약서

서  약  서

본 업체는 입찰서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 한국자활복지개발원(한국자활연수원)이 평가를 위하여 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

2021년      월     일

업체명

대표자                (인)

한국자활복지개발원장 귀하

[붙임 4] 청렴계약이행서약서

청렴계약이행서약서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고,

○ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계공무원 및 사업담당자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계공무원  및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나,

- 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고,

○ 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 한국자활복지개발원(한국자활연수원)의 조치와 관련하여 당사가 한국자활복지개발원(한국자활연수원)를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021.    .    .

서약자 : ○○○○       대표자          (인)

한국자활복지개발원장 귀하

[붙임 5] 보안 서약서

보안 서약서(대표자용)

본인은         년     월     일부로                      관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인과 소속업체                     은/는 관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인과 소속업체                     은/는 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가 이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인과 소속업체                     이/가 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :	직     위 :

(업체대표)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

서약집행자	소        속 :	직     위 :

(담당직원)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   서약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.

보안 서약서(사업참여자용)

본인은         년     월     일부로                      관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은                      관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가 이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :	직     위 :

성        명 :	(서명)

연   락   처 :

서약집행자	소        속 :	직     위 :

(담당직원)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   서약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.