제 안 요 청 서

사 업 명	근로미약자를 위한 자활사례관리 발전방안 연구
발주기관	한국자활복지개발원 (한국자활연수원)

2021. 5. 18.

목     차

I. 사업개요

1. 사 업 명	4

2. 사업목적	5

3. 사업기간	5

4. 사업예산	5

5. 계약방법	5

II. 사업내용

1. 주요과업범위	5

2. 상세과업범위	6

3. 산출물내역	7

Ⅲ. 사업관리

1. 추진일정	7

2. 착수 보고 및 연구결과 보고 등	8

3. 보고서 작성 및 성과품의 제출	8

4. 기대효과 및 활용방안	8

Ⅳ. 제안서 작성 및 제출

1. 제안서 작성 요령	9

2. 제안서 목차	9

3. 제출서류 및 유의사항	9

4. 제안서 효력	10

5. 기타사항	10

Ⅴ. 수행기관 선정방법(심사)

1. 입찰방법	10

2. 입찰참가자격	10

3. 적용 규정	11

4. 수행기관 선정 방법	11

5. 협상 및 계약	11

Ⅵ. 사업보고 및 최종결과물

1. 사업보고 및 최종결과물	15

[붙임 1] 제안서 평가기준	16

[붙임 2] 제안서 목차	17

[서식 1] 연구용역제안서	18

[서식 2] 입찰참가자 일반현황 및 연혁	19

[서식 3] 사업수행조직도, 연구원별 업무분장표	20

[서식 4] 참여인력요약	21

[서식 5] 참여연구진소개	22

[서식 6] 서약서	23

[서식 7] 청렴계약이행서약서	24

[서식 8] 보안서약서	26

[서식 9] 보안확약서	28

Ⅰ	사업개요

1. 사 업 명 : 근로미약자를 위한 자활사례관리 발전방안 연구

2. 필 요 성

○ 자활사업 정책목표를 사람(개인)중심 자활모델 정립 및 경로 재설계를 반영한 자립지원전문서비스 강화 요구 증대

- 제2차 기초생활보장 종합계획(2021~2023)*에 따른 탈수급 일변도에서 사회통합형 지표 개발을 반영한 자립지원 전문서비스 확보 요구 증대

* 추진과제 2-3 : 자립지원 전문서비스 업무 표준화

○ ‘12년 이후 도입된 기존 자활사례관리 매뉴얼의 보완 및 개인별 강점·자활역량에 맞춘 다변화와 사업 재구조화와 연계 필요

- 개발원은 자활사례관리 개념화, 자활사례관리 운영 매뉴얼 등 연구와 복지-고용-금융을 묶는 사례관리 슈퍼비전체계를 추진하였으나, 참여자는 지속적으로 자활역량이 낮은 근로미약자의 참여가 증가 추세

- 탈수급 일변도의 부처 사업성과체계와 자활조직의 비체계적인 사례관리 운영구조(사례관리의 이층 운영체계*), 3부분으로 나뉜 사례관리 역할 모호성 등 사례관리서비스도 품질 저하가 발생

* 개인별 자활지원계획과 일중심의 사업단 운영구조에 따른 사례관리의 현실적 제한성

- 사례관리 실행업무 담당자의 비정규직화, 게이트웨이(참여자 초기면접)-자활사례관리(90개 센터)-자산형성사례관리(147개 센터) 역할 불명확화로 인해 개인별 자활역량과 노동시장 진입 가능성에 기반한 자활지원서비스 지원체계가 미흡한 상태

○ 자활목표 다변화와 개인별 자활역량에 따른 자활준비형과 자립도전형으로 나눈 맞춤형 지원체계 및 프로그램 개발 필요

- 지속적인 사업단 참여를 통해 강점강화, 사회참여와 관계망 형성 등 인적·사회적 역량제고를 지원하기 위한 매뉴얼 보완

- 현 ‘자활사례관리’ 기능의 자활전문성을 고도화하여 서비스 이행관리 및 심층관리를 위한 근로미약자에 대한 전문프로그램 마련 필요

3. 사업목적

○ 현 자활사례관리 기능의 자립지원 전문서비스를 표준화하고 전문화된 프로그램을 개발하여 자활현장의 자활사례관리사에게 실제 업무활용 가능한 자활사례관리 모형을 개발하고 그에 따른 활용 가능한 운영방안 제공

4. 사업기간 : 계약체결일로부터  2021.11.30.(화)까지

5. 사업예산 : 금30,000,000원 (금삼천만원정), 부가세 포함

6. 계약방법 : (긴급)제한(총액)경쟁입찰 및 협상에 의한 계약

Ⅱ	사업내용

1. 주요 과업범위

□ 근로미약자 중심 자활사례관리 관련 근거 구축

① 국내․외 근로미약자 개념과 선별기준 검토 관련 문헌고찰, 선행연구 검토

② 우리나라 근로미약자 중심 자활사례관리 사례분석

□ 근로미약자 중심의 자활역량에 맞는 자활사례관리 서비스 운영모형 개발

① 근로미약자 중심 자활사례관리의 전문화 및 개인별 자립계획에 맞는 실천 구조 모형과 실행운영모듈 제시

② 향후 근로미약자 중심 자활사례관리의 전문화 및 자립지원계획 서비스 이행을 위한 정책 및 실천적 대안 등 제시

2. 상세 과업범위

○ 근로미약자 중심 자활사례관리 모형개발의 근거 구축을 위한 선행연구 분석 및 검토

- 국내․외 근로미약자에 대한 사례관리 선행연구 및 문헌자료 검토를 통해 근로미약자에 대한 다양한 개념과 선별기준 마련의 시사점 도출

- 기존 근로미약자를 위한 노동중심의 자활정책 및 사례관리 운영체계 관련 문헌분석 및 시사점 도출

- 기존 근로미약자에 대한 개념 변화와 자활사례관리의 변화 방향성에 대한 실천 및 정책 변화에 따른 연계성 등 분석

○ 자활현장 기반 근로미약자 자활사례관리에 대한 질적 분석

- 우리나라 자활현장에서 수행되었던 대표적인 근로미약자 중심 자활사례관리 사례에 대한 질적 분석

- 우리나라 자활현장 기반 근로미약자를 위한 주요 자활 및 사례관리 전략 분석

○ 근로미약자를 위한 우리나라 토착적인 자활사례관리 서비스 운영모형 개발

- 지역사회의 자활참여자를 위한 자활센터에서 적용할수 있는 근로미약자에 초점화된 자활사례관리 모형 개발 제시

․사례관리 실천과정별 기준 및 과업 체계 변화 검토 등 근로미약자 중심의 자활사례관리 목표 설정과 자활사례관리 실천적 모형 및 실행 운영 모듈 개발

- 향후 개발된 모형을 실현하는데 요구되는 정책적, 실천적 대안 제시

․근로미약자에 맞춘 자활사례관리의 모형 실현을 위해 요구되는 정책 차원의 접근과 개선·보완 방안 등 제안

※ 조사기간 중 과업범위 및 내용 등은 상호협의 하에 조정될 수 있음.

3. 산출물내역

□ 최종 산출물 내역 : 최종보고서, 최종보고서(요약본)

※ 요약본은 최종 보고서의 책임 결과를 요약하고 도표 및 차트 등을 활용하여 시각적으로 한눈에 볼 수 있도록 요약

□ 책자는 인쇄본을 원칙, 저장매체에 파일 저장 및 제출

- 최종 결과보고서 : 책자 20부 및 원본 파일(한글, PDF)

- 과정별 원자료(Raw Data) : 원본 파일(SPSS save file 등)

- 기타 설문지 및 보고자료 등 : 원본 파일(한글, PDF, PPT 등)

구분	내역	비고
1. 인쇄 부수	◦착수보고서 : 10부 제본 인쇄 ◦중간보고서 : 10부 제본 인쇄 ◦최종결과보고서(국문) : 20부 제본 인쇄	전자파일 포함 (HWP, PDF)
2. 규 격	◦국문백서: 4×6배판	변경가능
3. 면 수	◦국문 : 200Page 내외(표지/간지 별도)	변경가능
4. 인쇄 및 지질	◦표지 : 아트지 250g/m²(코팅, 4도) ◦내지 : 미색모조지 80g/m²(무코팅, 2도. "도입부"는 4도)	변경가능
5. 제본 및 납품	◦무사무선철

Ⅲ	사업관리

1. 추진일정

○ ‘21년 5월 : 연구용역 공모 및 계약

○ ‘21년 6월~11월 : 연구용역 실행 및 결과 검수

○ ‘21년 11월 : 연구용역 결과 검수 및 최종결과보고 제출

※ 추진일정은 사업 여건 등에 따라 변동될 수 있음

2. 착수 보고 및 연구결과 보고 등

○ 착수보고 : 계약 후 7일 이내 세부 연구항목, 연구수행방법, 추진일정계획, 각 분야별 참여인력 등을 포함한 세부과업수행 계획서, 산출내역서 등을 작성하여 보고

※ 사업수행계획서 포함내용 : ① 사업추진방향, ② 세부 연구항목, ③ 연구 수행 방법, ④ 추진 일정 계획, ⑤ 각 분야별 투입인력 운영 및 관리방안, ⑥ 예산집행 계획 등

○ 중간보고 : 용역 과업기간 중 1회(*세부 일정 추후 협의)

○ 최종보고 : 과업 최종결과를 작성하여 과업 완료 14일전 보고

※ 보고일정은 발주처와 상의하여 조정 가능

3. 보고서 및 성과품의 제출

○ 과업 수행자는 과업완료전 최종보고서(안)를 발주처에 제출하여 심의를 받고 수정사항에 대해서는 즉시 보완

○ 성과품의 규격 인쇄방법은 사전에 발주처와 협의 가능

4. 기대효과 및 활용방안

○ 자활사례관리의 고도화 및 현장의 참여자별 특성에 맞춘 사례관리 실천의 발전방안 검토

○ 근로미약자에 대한 일(work)기반의 사례관리 방식의 적절성 및 향후 고유화 가능성 탐색

○ 자활참여 대상자에 맞춘 자활경로의 구성 및 그에 따른 서비스연계 등 자활서비스 정책과 현장의 서비스 제공간의 갭(GAP) 축소

○ 향후 사례관리 도입이후 정체되거나 지연된 정책과 현장실천의 공통방향성 모색을 통해 자활 서비스 품질 제고 및 효과성 극대화

Ⅳ	제안서 작성 및 제출

1. 제안서 작성요령

○ 제안서는 다음의 제안서 목차와 작성요령에 따라 작성함

○ 입찰참가자는 제안요청내용을 충분히 숙지하여 본 사업의 취지를 성실히 이해하고, 연구 참여자 사항 등을 명확하게 기술하여야 하며, 불확실한 용어의 사용 및 추상적인 표현은 하지 말아야 함

○ 기타 필요하다고 판단되는 보조 자료는 별도로 제출할 수 있음

○ 목차의 항목 중에서 해당 내용이 없는 경우는 해당 항목에 “해당사항 없음”으로 간략히 기술함

○ 제안서의 작성요령 또는 제안요구사항에 명시되지 않은 내용에 대한 추가적인 제안사항이 있는 경우, 해당항목에 포함하거나 별도의 항목으로 작성함

2. 제안서의 목차

○ 제안서의 목차는 〔붙임 2〕에 따름

3. 제출서류 및 유의사항

○ 제안서는 A4를 기준으로 작성하고, 제안서 10부, CD 2개를 제출

○ 제안서의 맨 앞 페이지에는 사업명을 반드시 기재

○ 제안서는 해당 내용을 쉽게 찾을 수 있도록 반드시 목차를 삽입하고, 각 페이지 하단 중앙에는 일련번호를 부여

○ 모든 증빙자료는 1권으로 합하고, 증빙자료 목차를 별도 작성

○ 본 제안을 위하여 소요되는 모든 비용은 입찰 참가자가 부담

○ 제출된 제안서 및 관련 자료는 일체 반환되지 않음

○ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정하였으므로 누락된 사항에 대해 문제가 발생되지 않도록 입찰참가자가 사전조치

○ 제안서의 모든 기재사항은 객관적으로 입증할 수 있는 관련서류를 첨부해야 하며, 허위 작성한 사실이 판명될 시 평가대상에서 제외

4. 제안서 효력

○ 제안서에 제시된 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약서와 동일한 효력을 가짐

○ 단 계약서에 명시된 내용의 경우에는 계약서의 내용을 우선

○ 제출된 제안서의 내용은 한국자활복지개발원(한국자활연수원)이 요청하지 않는 한 수정, 추가, 대체할 수 없음. 단, 향후 사업 추진에 필요한 경우에는 제안서의 내용을 한국자활복지개발원(한국자활연수원)과 협의에 의해 수정 가능

5. 기타사항

○ 입찰 참자가는 상기 제안요청내용 외에 본 연구에 필요하다고 판단되는 사항에 관련하여 아이디어 제출 가능

Ⅴ	수행기관 선정방법(심사)

1. 입찰방법

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」시행령 제43조(협상에의한 계약) 규정에 의한 계약

2. 입찰참가자격

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제12조(경쟁입찰의 참가자격)에 따른 유자격자

3. 적용규정

○「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」 및 동법 시행령, 동법 시행규칙

○「(계약예규)협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규 제538호, 2020.12.28.)」

4. 수행기관 선정 방법

○ 선정절차 : 입찰공고 → 제안서 접수 → 제안서 심사(평가위원회 구성) → 우선 협상기관 선정 → 가격입찰서 개찰 → 계약체결

※ 제안 설명회는 개최하지 않으며, 평가는 입찰자가 제출한 제안서 및 증빙서류 등을 바탕으로 서면평가 실시

○ 평가기준 및 방법 : 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가

- 제한경쟁(총액), 협상에 의한 계약체결

․「중소기업제품 구매 촉진 및 판로지원에 관한 법률동법 시행령 제2조의2」 적용

․「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조 및 제43조의2」의 규정에 따라 「(계약예규)협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규 제538호, 2020.12.28.)」적용

- 기술능력평가 : 협상은 제안서 기술평가(80%)와 가격평가(20%)를 종합평가한 결과 고득점자순으로 합니다. 다만, 제안서 평가결과 기술능력 평가점수가 배점한도의 85% 미만은 협상대상에서 제외(붙임1 참조)

5. 협상 및 계약

○ 협상절차 및 낙찰자 결정 방식

- 접수된 제안서에 대한 공정한 기술평가를 위하여 평가위원회를 구성, 기술평가 평가항목에 의하여 평가를 실시하며, 기술․가격 평가결과 상위점수 순으로 우선 협상대상자로 선정 후 협상하여 낙찰자 선정

- 종합평가결과 동일한 최고점수를 얻은 업체가 2개 이상일 경우는 기술평가 점수가 높은 업체를 선정

- 우선협상대상자가 협상내용에 대해 합의할 경우 차순위 협상대상자와의 협상은 생략

- 협상대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고 입찰을 추진할 수 있음

- 사업자 선정결과는 서면으로 통보하며, 미선정업체에 대한 통보는 생략

- 협상대상자가 제안한 연구내용, 방법, 일정 및 기술평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상대상으로 하며, 협상대상자와 협상을  통해 그 내용의 일부를 조정 가능

- 협상완료 후「협상에 의한 계약체결기준」제15조의 규정에 따라 계약체결

○ 기술평가 기준

- 제안서 기술평가는 제안사항 전번을 종합적으로 고려하여 평가

- 제안업체는 기술평가 결과에 대해 일체 이의를 제기할 수 없으며, 제안서 평가결과의 세부 내용 및 협상 결과 비공개

○ 사업자는 계약일로부터 7일 이내에 사업내용에 대한 추진방향, 사업내용, 추진 체계, 추진일정, 사업수행자 명단, 보안서약서 등 구체적인 사업수행 계획서와 기타 사업수행에 필요한 제반서류를 제출하여야 한다. 다만, 사업수행 중 내용 변경이 불가피할 경우에는 발주처와 사전 협의하여 변경할 수 있다.

○ 성과물의 소유 및 보안유지

- 업체는 본 용역을 수행함에 있어 발생하는 저작권, 사용권, 초상권 또는 특허 등의 문제에 대해 책임을 져야 하며, 한국자활복지개발원(한국자활연수원)은 어떠한 책임도지지 아니한다.

- 사업수행참여자가 불가피한 사유로 변경 될 때에는 인계인수를 철저히 하고 발주 기관에 신고하여야 한다.

- 사업수행자는 본 과업 수행과 관련하여 취득한 업무상의 기밀사항에 대하여 외부에 누설․유출하여서는 아니 되며, 이에 대한 모든 책임을 진다.

- 제안자는 본 과제와 관련된 제반사항에 대한 보안유지를 위하여 관리 책임자를 선임하고 참여 연구원에 대한 보안교육, 보안대상의 관리 등을 철저히 하여야 하며, 관리 소홀로 인한 자료유출시 그에 대한 책임은 제안자에게 있으며, 착수계 제출시 용역 수행에 참여한 전원의 ‘보안 각서’를 제출하여야 한다.

- 과업의 성과물에 대한 지식재산권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유하며, 발주자는 필요시 결과물의 내용을 일부 보완 또는 수정할 수 있다.

- 과업 수행과정에서 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 성과물 제출 시 함께 제출하여야 한다.

- 본 과업 수행과 관련하여 수집, 생산된 모든 서류 및 자료는 발주 기관의 소유로 하며, 본 과업과 관련되지 아니한 용도로 사용할 수 없으며 발주자의 사전승인 없이는 제3자에게 제공할 수 없다.

- 본 사업 수행 중에 발생하는 폐기물은 모두 소각처리 하여야 한다.

- 기타 보안 관리에 대하여는 발주 기관이 적용하는 법규와 규정을 준수하여야 한다.

- 계약 상대자는 계약에 의거 제공한 연구 결과가 국내․외의 저작권을 침해하고 있다는 이유로 한국자활복지개발원(한국자활연수원)를 상대로 한 소송이 제기되었을 경우 계약자의 비용으로 이를 변호하여야 한다.

○ 유의사항

- 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 입찰참가자의 부담으로 함

- 제안내용에 대한 확인을 위하여 제안의 주요내용에 변경이 없는 경미한 경우에만 입찰참가자에 대하여 제안서 보완 및 첨부자료 요청이 가능하며, 입찰참가자는 이에 응하여야 한다.

- 제안서의 내용을 객관적으로 입증할 수 있는 관련 자료는 별첨으로 제출한다.

- 낙찰자로 결정된 이후에 컨소시엄을 새롭게 구성하거나, 기존의 컨소시엄의 구성원 변경, 하청 또는 재하청 할 수 없다.

- 과제 수행 완료 후 사업자의 사업 수행결과가 불량한 경우 향후 본 사업의 참여에 제한할 수 있다.

- 계약상의 사업을 수행함에 있어 부실, 조잡 또는 부당하게 하거나, 부정한 행위를 한 사업자는 국가계약법령에 따른 입찰참가 자격 제한을 받을 수 있다.

- 발주기관은 보도자료, DB, 책자발간 및 배포 등을 통해 연구결과물을 통계이용자에게 제공할 수 있다.

- 본 과업 수행의 결과로 발생하는 모든 성과물에 대한 지식재산권은 「일반용역계약특수조건(조달청지침 제14호, 2020.5.1.) 제16조」, 「(계약예규)용역계약일반조건(기획재정부 계약예규 제512호, 2020.9.24.) 제35조의2」에 의함

◈ 용역 결과물의 저작권에 대한 조건 ◈

당 계약에 따른 계약목적물에 대한 지식재산권은 발주기관과 계약상대자가 공동으로 소유한다.

(근거: 용역계약일반조건(기획재정부 계약예규 제512호, 2020.9.24.) 제35조의2))

계약상대자는 계약과 관련하여 제출한 산출물의 배포 또는 복제가 필요한 경우 수요기관과 협의하여야한다. 다만, 수요기관은 계약목적물의 특수성(보안 등)을 이유로 해당 산출물의 배포 또는 복제를 제한 할 수 있으며, 계약상대자는 이에 따라야 한다.

(근거: 일반용역계약특수조건(조달청 지침 제14호, 2020.5.1.) 제16조))

Ⅵ	사업보고 및 최종결과물

○ 계약상대자는 연구추진내용, 진행사항 및 계획 등에 대해 발주부서에 착수․월별․중간․결과보고 실시

유 형	일 정	산 출 물
착수보고	계약일로부터 7일 이내	착수보고서, 과업수행계획서
월별보고	필 요 시	월별보고서 3부
중간보고	사업기간 내 1회 이상	중간보고서 10부
결과보고	계약종료일까지	최종용역결과보고서, CD(USB)

○ 검수 및 검사는 계약상대자가 산출한 모든 결과물에 대하여  실시하며, 요구사항이 발생 시에는 즉각 이를 반영하고 시정하여 성실히 이행하여야 함

○ 계약상대자는 발주부서의 승인 없이 연구결과를 대외적으로 발표하거나 제공할 수 없음

[붙임 1] 제안서 평가기준

제안서 평가기준

○ 평가항목 및 배점한도

평가항목			평가요소	배점
기술 능력 평가 (80)	업체 평가 (10)	사업수행 능력	ㆍ참여연구진의 전문성 및 적정성 ㆍ참여인력 구성의 적정성	10
	제안 내용 (70)	기술지식 능력	ㆍ사업목적 및 추진방향 이해도 ㆍ사업수행에 필요한 전문지식 정도 - 자활사업 및 금융복지사업에 대한 이해 - 자활사업 교육훈련기관 특성 이해 ㆍ사업수행전략의 타당성 및 구체성	30
		사업수행계획	ㆍ사업추진계획의 구체성 및 실행가능성 ㆍ수행 방법 및 절차의 타당성 ㆍ사업수행시 고려사항 및 실행방안에 대한 적합성	20
		사업관리능력	ㆍ사업관리 일정 및 방안의 타당성과 실행가능성 ㆍ사업이행 품질보증 및 기밀보안의 적정성	20
	소계			80
가격 평가 (20)	용역사업비		ㆍ제안금액의 적정성 (협상에 의한 제안서 평가 세부기준에 따른다)	20
합 계				100

○ 참고 > 객관적(정량) 평가 항목별 세부 기준

분 류

평 가 항 목

배점

객관적

(정량)

평가

◦ 전담 참여인력의 전문성

- 연구책임자의 연구수행경험

2년이하	3-4년	5-6년	7-8년
3.5점	3점	4점	5점

- 구성인력의 적정성(본 연구용역에 수행되는 인력)

2명	3명	4명	5명
3.5점	3점	4점	5점

* 전담 참여인력이 없는 경우 0점으로 처리

10

합  계

10

[붙임 2]

제안서 목차

구 분	구성내용	비고
Ⅰ. 사업개요	◦ 사업의 배경, 목적, 범위, 특징 ◦ 자사의 강점
Ⅱ. 업체현황	◦ 일반현황 ◦ 조직 및 인원현황 ◦ 용역사업수행실적(해당 시 제출) ※ 해당기관에서 발급한 실적증명서 원본 첨부시 인정	[서식2호] [서식3호] [서식4호] [서식5호]
Ⅲ. 사업수행기술부문	1. 사업배경 및 현황분석 ㅇ 본 용역을 효과적으로 달성하기 위한 방안 제시 - 전체적인 추진개요와 추진전략을 간략히 제시 ㅇ 과업의 핵심내용 기술	[서식1호] 제안요청서 맨 앞에 첨부
	2. 사업수행전략 및 추진계획 ㅇ 과업이행요청서를 가장 효과적으로 실행 할 수 있는 방안을 작성 제시 - 조사 표본구성, 조사방법, 표본 추출방법 등 제시 - 조사대상자별 구조화된 설문지 시안 제시 ㅇ 제안요청서의 용역기간, 주요 용역내용 등을 바탕으로 자체적인 추진범위를 기술 ㅇ 단위 과업별로 추진내용, 추진전략, 일정, 수행업무 ㅇ 과업수행을 위한 조사방법 및 분석기법 제시
Ⅳ. 용역수행 세부추진계획	◦ 제안목적 및 사업범위 ◦ 용역세부추진 일정(주단위로 작성) ◦ 구체적 보고 및 검토체계 ◦ 추진일정 및 일정관리 전략 ◦ 투입입력 현황 및 활용계획 ◦ 유지보수 및 품질보증 방안 ◦ 기밀보안방안/품질보증 방안 ◦ 기타 본 사업수행에 필요하다고 판단되는 사항(협력 및 지원사항)
Ⅴ. 기타사항	◦ 위 내용에 포함되지 못한 사항	[서식6-7호]

[서식 1호]

연구용역 제안서

연구과제명	국 문
	영 문
책임연구원 (연구책임자)	소속기관			직위			전화번호
							핸드폰
	성명(한문)			전 공
							FAX
	담당과목		세부전공
연 구 기 간	년 월 - 년 월 ( 년 개월)		연구형태	문헌( ), 조사( ), 실험( )
				단독( ), 공동( )
연구참여자	연구원 (책임연구원 제외)		명	연구보조원		명
연 구 비	신 청 액
	자비 및 기타
본인은 붙임연구를 수행하고자 연구용역을 신청하며, 연구용역이 결정될 경우 귀 원에서 정한 제반사항을 준수하여 충분한 연구성과를 거둘 것을 서약합니다. 년 월 일 책임연구원 (인)
위의 신청자는 재능이 우수하고 연구의욕이 왕성하여 소기의 연구 성과를 거둘 수 있다고 인정되었기에 귀 원의 연구용역 대상으로 추천하며, 선정되는 경우 소정의 기관 책무를 이행하겠습니다. 년 월 일 소속기관장 (인) 한국자활복지개발원장 귀하

※ 제안서 본문 앞에 첨부 요청(제안서는 목차를 참고하여 작성 요망)

[서식 2호]

입찰참가자 일반현황 및 연혁

1. 기 관 명		2. 대표자
3. 기 관 설 립 목 적
4. 주 소
5. 연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
6. 설 립 년 도	년 월
7. 해 당 부 문 사 업 기 간	년 월 ～ 년 월
8. 주요연혁(요약)

[서식 3호]

사업수행 조직도

			책임연구원			한국자활연수원 (발주부서)
공동연구원(갑)			공동연구원(을)			공동연구원(병)
연구보조원(?명)			연구보조원(?명)			연구보조원(?명)

연구원별 업무분장표

구 분	역 할 분 담 내 용	참여율(%)
연구책임자	∘ ∘
공동연구자(갑)	∘ ∘
연구보조원(1)	∘ ∘
연구책임자	∘ ∘
공동연구자(갑)	∘ ∘
연구보조원(1)	∘ ∘
	공동연구자(갑, 을, 병 등) 순으로 기술

[서식 4호] 참여인력 요약

담당 업무	성 명	생년월일	부 서 직 위	전공 및 경력			참여율 (%)
				학위	전공	경력
총괄	홍길동			박사		년월
실무
보조

[서식 5호] 참여연구진 소개 (공동연구원급 이상, 개인별로 작성)

성 명					(19 년생)		( ) 책임연구원 ( ) 공동연구원
연락처			전화번호				팩스 번호
			휴대전화				전자 우편
소속 및 직위
학 력		학사		※ 학교 / 전공분야
		석사		※ 학교 / 전공분야
		박사		※ 학교 / 전공분야
본 용역에서의 역할
유사한 용역을 수행한 경력(현재까지)
기간			용역명			발주기관	금액 (백만원)		역할
시작	끝
기타경력
기간			내용
시작	끝

[서식 6호]

서  약  서

본 업체는 입찰서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 한국자활복지개발원(한국자활연수원)이 평가를 위하여 구성한 평가위원과 평가방법 및 평가기준에 따른 결과에 대해서 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

2021년      월     일

업체명

대표자                (인)

한국자활복지개발원장 귀하

[서식 7호]

청렴계약이행서약서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 발주하는 모든 공사, 물품, 용역 등의 입찰에 참여함에 있어 당사 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고,

○ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․계약체결 및 계약이행 과정에서 관계공무원 및 사업담당자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계공무원  및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나,

- 계약이행 과정에서 편의를 받아 부실하게 시공 또는 제조한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참가하지 않고,

○ 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 한국자활복지개발원(한국자활연수원)에서 시행하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계공무원 및 사업담당자에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 당해 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 한국자활복지개발원(한국자활연수원)의 조치와 관련하여 당사가 한국자활복지개발원(한국자활연수원)를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2021.    .    .

서약자 : ○○○○       대표자          (인)

한국자활복지개발원장 귀하

[서식 8호]

보안 서약서(대표자용)

본인은         년     월     일부로                      관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인과 소속업체                     은/는 관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인과 소속업체                     은/는 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가 이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인과 소속업체                     이/가 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :	직     위 :

(업체대표)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

서약집행자	소        속 :	직     위 :

(담당직원)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   서약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.

보안 서약서(사업참여자용)

본인은         년     월     일부로                      관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은                      관련 업무 중 알게 될 일체의 내용이 직무상 기밀 사항임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 국가안전보장 및 국가 이익에 위해가 될 수 있음을 인식하여 업무수행 중 지득한 제반 기밀사항을 일체 누설하거나 공개하지 아니한다.

3. 본인이 기밀을 누설하거나 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수한다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :	직     위 :

성        명 :	(서명)

연   락   처 :

서약집행자	소        속 :	직     위 :

(담당직원)	성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   서약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.

[서식 9호]

보안 확약서(대표자용)

본인은 소속업체(          )를 대표하여 본인과 소속업체(            )가       년    월    일부터       년    월    일까지                     관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 지득한 제반 기밀사항을 사업 종료 후에도 기관장의 동의 없이 제3자에게 일체 누설하거나 공개하지 않을 것이며, 또한 사업수행 과정에서 생산된 산출물은 사업 종료 시 담당자에게 제출한 후 PC에 남아 있지 않도록 모두 삭제하였습니다.

본인과 소속업체(            )에서 상기사항을 위반하여 기밀을 누설하거나 산출물을 임의 보유ㆍ활용ㆍ제공하는 등 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :

(업체대표)	직        위 :

성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   확약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.

보안 확약서(사업참여자용)

본인은         년     월     일부터         년     월     일까지
관련 용역사업(업무)을 수행함에 있어 지득한 제반 기밀사항을 사업 종료 후에도 기관장의 동의 없이 제3자에게 일체 누설하거나 공개하지 않을 것이며, 또한 사업수행 과정에서 생산된 산출물은 사업 종료 시 담당자에게 제출한 후 PC에 남아 있지 않도록 모두 삭제하였습니다.

본인이 상기사항을 위반하여 기밀을 누설하거나 산출물을 임의 보유ㆍ활용ㆍ제공하는 등 관계 규정을 위반한 때에는 관련 법령 및 계약에 따라 어떠한 처벌 및 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

년       월       일

서  약  자	업   체   명 :

직        위 :

성        명 :	(서명)

연   락   처 :

※ 「개인정보 보호법」제15조 제1항 제4호에 근거하여 용역사업(업무) 계약의 이행을 위한 보안   확약서 작성으로 위 개인정보를 수집ㆍ이용함을 알려 드립니다.